工伤事故申请认定，伤残鉴定及索赔需要提供哪些资料

1、工伤认定申请需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表（在社保局领取）

（2）工伤员工的劳动关系证明原件及复印件

（3）诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件

（4）工伤员工的身份证及社保卡的原件及复印件

（5）工伤员工的入职档案及近期考勤卡

（6）以上材料用A4纸复印并加盖公章，递交社保分局。

2、职工工伤医疗终结后可携带以下资料向当地社保部门申请伤残鉴定：

（1）出院证明、仪检（CT、X光等）报告

（2）身份证原件及复印件

（3）3R伤情彩照2张

3、社保申领工伤医疗费用（没有在医院办理现场结算手续的）

在向社保局交付《工伤认定申请表》后60日之内，经查询确认认定为工伤后，凭以下资料到社保局申领工伤医疗待遇：

（1）《工伤事故报告签收单原件》

（2）伤者有效身份证原件及复印件

（3）1寸证件相片2张

（4）3R伤情彩照1张

（5）伤残评定书原件及复印件

（6）医疗费单据原件及对应的费用明细清单、门诊处方

（7）定点医院开具的诊断证明、门诊病历、出院小结、及检查报告原件

以上资料提交社保局后，一般15天内医疗费用会打到公司帐号，受伤员工凭社保部门的相关手续到财务部领取。

4、因公死亡事故需要提供的资料：

（1）死者1寸证件照1张

（2）死亡职工抢救医疗费单据原件

（3）仪检报告复印件

（4）《工伤事故报告签收单原件》

（5）死亡证明原件

（6）死亡职工及父母、配偶的有效身份证原件及3R彩照

（7）户口所在地公安机关对死亡职工的身份、近亲属户籍证明原件

（8）死亡职工的结婚证及未入户子女的出生证

如职工的工伤属交通事故或涉及民事赔偿，应提供《交通事故责任认定书》、《赔偿协议书》、《民事判决书》等有关材料。

工伤事故公司申请认定需要哪些材料

1．发生工伤事故后，用人单位申请工伤认定的，需要提供的材料包括：

工伤认定申请表；

与用人单位存在劳动关系证明；

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

2．工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3．法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条