过去，企业职工只要缴够15年养老保险，同一企业里的退休人员能领到的养老金都相差不多！可从今年7月1日起，这种局势改变了，退休人员能拿到手的养老金直接和缴费年限、退休年龄挂钩。晚退休1年，养老金就会多拿1％。

昨天，我省企业职工基本养老金计发新办法出台，今年7月1日起，企业退休人员的养老金全部按新办法计算。

●养老金新算法

今年企业退休人员要算口袋里的养老金多少，可不能再用老的算法了！省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说，今后，养老金多少直接与缴费年限挂钩，多缴1年费，可领到的养老金就按1％递增。不再只是缴够15年大家拿钱都一样了！

变化一职工退休前工资高低将影响退休后的养老金

原算法是按上年在岗职工平均工资作基数计算的。这样，就有了弊端，退休后能领养老金的多少，和自个收入关系小。同个厂内，每月拿3000元月薪的职工和每月拿1000元的，最后养老金差别不大。职工缴纳保险。

从我省情况看，缴费年限累计不满15年的人员多属社会弱势群体，如果不享受统筹部分养老金，仅支付个人账户储存额不尽合理，所以，在新算法中规定，缴费年限累计每满1年，再多发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费。

特殊工种工龄能折算养老金

今年，在高危行业参保的退休人员，按照新法计算养老金时，工龄直接派上用场！省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说，在我省，工龄直接和养老金挂钩，还是首次。

新算法中指出，从事井下、有毒有害、高温、高空等特殊工种的职工可以提前退休，但按新计发办法计算基本养老金时，各种折算工龄均不视同为缴费年限；原计发办法仍执行原来的相关规定。这主要是从政策上对职工进行引导，多工作、多缴费，退休后待遇相对较高，同时也可抑制提前退休现象。

今报教你算算自己该拿多少养老钱

新算法实行后，不同退休年限的人员，养老金按照什么办法计算？记者请教了省劳动和社会保障厅养老保险处处长刘义庆，请他教你用新法算算你应得的养老金！

现在，只要是参加企业职工基本养老保险，达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按规定办理退休手续后，都可按月领取基本养老金。

1．如果职工参加了养老保险，今年7月1日退休（且无视同缴费年限的）的，退休后按月发放的基本养老金，将由基础养老金和个人账户养老金组成。

那样，每月拿到手里的基础养老金，将以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1％。

用公式表示为：基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

2．个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

3．参保人员今年7月1日以后退休，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1．3％的乘积。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1．3％