一般国内的企业宣告破产之后，掌握债权的企业就等着对方破产清算之后确定余款，然后拿回属于自己的那一份就行了。但是，在中外合资企业中，因为涉及的主体有国外的，于是，有些人担心对方宣告破产之后，自己掌握的债权不知道怎么追回。

事实上，虽然中外合资企业涉及的主体较为复杂，但还是可以按照我国相关规定追回债款。在我国设立的合资企业，那么掌握债权的企业可以向当地中级人民法院提起诉讼（涉外）破产，具体按照公司法破产后债权处理办法，按程序提交债权申请报表给破产清算组就是了。

不过，即使说有这么一套程序可以追回债款，但是你能不能追回全部或是拿到部分欠款，还是得看具体的合同的相关条款。如按照正常的破产程序进行，估计欠款可能只有部分能追回，也要做好两手空空的准备。一般来说一旦破产那所有的债务从法律上说是不可能全部偿还的，而且也没有偿还能力。

而且，对方在宣告破产之后，是按下列顺序清偿的：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

所以，破产企业的债权人只能在最后剩余的钱款中获得赔偿，这种情况下，要是已经所剩无几了，那么就会拿不回了。

而且，即使说付完员工的工资、该交的税费之后，还有剩余的，虽然不至于没钱还了，但可能这企业还欠着不止你一家。出现多个企业债务的，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。所以，要是你是同个顺序的，比如说有合同，订立时间也早等，那么还有同样的债权人，你们就要按比例拿钱了，这种情况不会没钱给，就是会给不够。

最后，在中外合资企业中，承担债务的公司已经进入破产程序了，你要是不清楚怎么追回自己的债务，或是被欠的款项较为复杂的，那么建议最好找个擅长解决涉外的，并且是懂公司法的律师介入。

一、公司破产重组员工工资什么时候清偿

1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。2、《公司法》第178条规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资，社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东的出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。破产清偿顺序总结：1、债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，40条规定的除外2、担保债权3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。