如何审视交通事故导致的工伤认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-13 19:37:47 111 人看过

一、如何审视交通事故导致的工伤认定

1.认定条件:

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

(1)上下班的规定时间。

(2)上下班的必经路线。

(3)无本人责任或非本人责任。

(4)机动车事故。

上诉四点必须同时具备,缺一不可。

2.申请时限:

(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。

(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

3.受理部门:

各统筹地区的社会保障局。

二、工伤认定需要的材料是什么

提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、工伤认定申请不通过的情形有哪些

1.对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。

2.对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。

3.伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月13日 19:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 交通事故误工如何认定2024?交通事故伤情鉴定要何材料
    一、交通事故误工如何认定如果因为交通事故耽误工作了或者造成了实际的经济损失,就可以主张误工费。交通事故误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。(一)交通事故的被害人。交通事故的被害人在事故中受到了一定的人身伤害,其从受伤到治愈(或是到可以工作的身体程度)是需要一个过程的,对于劳动工作者,其无法工作产生的劳动损失是客观必然的,对此方面的财产性弥补是责任人的当然义务。(二)死亡家属因办理受害人丧葬事宜而产生的工作收入损失。司法实践中,在有的地区法院会把这类损失纳入丧葬费用当中,但无论以何种形式,对亲属因死者的丧葬事宜所产生的误工费用为法律所认可。误工赔偿权利产生条件:1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。3、赔偿权利人依法可以向
    2023-12-16
    193人看过
  • 交通事故工伤如何认定,有哪些规定?
    交通事故工伤根据受伤的时间进行认定,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,被认定为工伤之后,可以获得工伤赔偿;也可以要求交通事故肇事者承担责任,进行赔偿。《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。以上是对这个问题的解答。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
    2023-11-20
    363人看过
  • 交通事故导致车侧面被撞,责任如何认定
    交通事故车侧面被撞责任左转弯被后车撞到左前门是转弯车的全责,说明该车在转弯之前没有充分观察后面来车,转弯车没有礼让直行车辆。划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;以下十六种情形通常将被确定为全部责任:1、追尾碰撞前车的;2、变更车道发生事故的;3、倒车、溜后发生交通事故的;4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的;5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的;6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的;7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的;8、逆向行驶的;9、右侧超车发生交通事故的;10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的;11、冲红灯发生交通事故的;12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头
    2023-02-27
    274人看过
  • 工伤认定中的交通事故责任如何划分?
    算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。单位应酬醉酒摔伤算不算工伤单位应酬醉酒摔伤不能认定为工伤,根据工伤保险条例规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
    2023-07-15
    214人看过
  • 交通事故导致对方受伤,如何维权?
    交通事故人伤对方不赔,可以起诉到法院,法院判决之后对方还是不赔偿,可以申请法院强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行交通事故对方全责人伤可以要求哪些赔偿一、交通事故对方全责人伤可以要求哪些赔偿1、交通事故对方全责可以要求的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;造成残疾的可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费;造成死亡的可以要求丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条本法中下列用语的含义:(一)“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场
    2023-07-18
    384人看过
  • 交通事故工伤如何处理,去哪里做工伤认定
    一、交通事故工伤如何处理(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤部分的停工留薪期间工资)。(二)交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或者残疾赔偿金,与工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金并不冲突。受害方可以同时不当道路交通事故赔偿和工伤保险待遇。(三)企业或者工伤保险经办机构在支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等费用后,可以向交通事故责任方追偿。当然,全国对于交通事故赔偿和工伤保险待遇能否同时主张,在各个地方都有不同的判决,当事人要有根据各自地方的实际情况来主张权利。二、交通事故工伤去哪里做工伤认定如果发生了交通事故,想要认定为工伤的话,首先需要到各统筹地区的社会保障局进行申请,由这一部门对工伤进行认定。三、交通事故工伤认定需要什么材料1、受害人身份证复印件及个人申请
    2023-03-15
    123人看过
  • 工伤认定如何处理没有交通事故认定书的情况?
    没有交通事故认定书认定工伤需向当地劳动部门工伤保险部门申请工伤认定,提交相关材料,劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料,当事人举证,劳动保障行政部门作出工伤认定决定,劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,抄送社会保险经办机构。交通事故认定工伤条件有哪些交通事故认定工伤条件是:1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而
    2023-07-06
    267人看过
  • 交通事故赔偿需要工伤认定吗,交通事故工伤认定赔偿
    一、交通事故赔偿需要工伤认定吗员工在交通事故中,不承担主要责任,属于工伤的,应当申请工伤认定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在
    2024-02-03
    136人看过
  • 交通事故如何认定受伤人数
    轻微事故,是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。一般事故,是指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元的事故。重大事故,是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。特大事故,是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以上,或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上,或者财产损失6万元以上的事故。一、交通肇事罪如何认定是否构成交通肇事罪关键要查清行为人是否有主观罪过,是否实施了违反交通运输管理法规的行为,违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若没有违法行为或者虽有违法行为但没有因果关系,如事故发生纯属被害人不遵守交通规则,乱穿马路造成,或由自然因素,如山崩、地裂、风暴、洪水等造成,则就不应以本罪论处。当然,事故发生并不排除
    2023-03-01
    217人看过
  •  交通事故和工伤事故,责任认定何在?
    这段内容讲述了发生在上下班途中的非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应被视为工伤,并可以获得工伤赔偿。但是由于该事故是由第三人侵权行为导致的,劳动者还可以获得交通事故的双倍赔偿。因此,劳动者在认定为工伤后,除获得工伤保险赔偿外,还可以获得交通事故的双倍赔偿。发生在上下班途中的非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应被视为工伤。劳动者因此可以获得工伤赔偿。然而,由于该事故是由第三人侵权行为导致的,第三人不应免除民事赔偿责任。因此,劳动者在认定为工伤后,除获得工伤保险赔偿外,还可以获得交通事故的双倍赔偿。 交 通 事 故 工 伤 的 双 倍 赔 偿 规 定根据《工伤保险条例》第四十一条规定,交通事故中机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生事故造成对方损害的,由机动车使用人或者管理人对受害人进行赔偿。机动车使用人或者管理人赔偿后,有其他责任人的,有
    2023-09-01
    331人看过
  • 交通事故因伤致残如何伤残评定,交通事故鉴定何时做出
    交通事故因伤致残如何伤残评定交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的。办理伤残评定的程序一般如下:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;6、评定
    2023-12-09
    56人看过
  • 如何认定是交通事故致人死亡
    发生重大交通事故致人死亡,公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人死亡的,构成交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。驾驶员无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,驾驶员无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。一、发生交通事故后肇事者会被及时拘留吗事故责任认定书出来后,如果构成交通肇事罪,可以刑事拘留的。交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。我国刑法规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或
    2023-03-10
    384人看过
  • 脱审车辆导致的交通事故
    发生交通事故报警之后,交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。除承担相应的事故责任外,机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。农用车脱审发生事故怎么认定责任脱审的农用车辆发生交通事故后,要依据当事人行为在交通事故中的作用和过错程度,确定当事人的责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责
    2023-07-04
    59人看过
  • 交通事故什么情形认定为工伤,认定为工伤如何处理
    一、交通事故什么情形认定为工伤根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第14条第二款的规定,下面2种受交通事故伤害的情形应当认定为工伤:(1)职工因公外出期间,由于工作原因受到机动车伤害的;(2)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。出现上述情形,便构成受交通事故伤害与工伤的竞合。二、交通事故认定为工伤如何处理(一)受害职工可向交通事故肇事者要求人身损害赔偿。职工所在单位应当予以协助。根2004年5月1日起施行的《道路交通安全法》的规定,若肇事者不履行或不完全履行赔偿义务,受害职工可在公安交通管理部门做出《交通事故认定书》或调解终结之日起1年内,向人民法院提起起诉。(二)申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工受到事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。若单位未
    2023-02-21
    203人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何认定车祸构成工伤,怎么认定交通事故导致工伤
      香港在线咨询 2023-11-14
      认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。
    • 员工在上班途中受伤,如何认定交通事故导致工伤
      云南在线咨询 2022-07-29
      根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等
    • 2022年怎么认定交通事故导致工伤
      西藏在线咨询 2022-11-11
      1、认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 2、在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间 (2)上下班的必经路线 (3)无本人责任或非本人责任 (4)机动车事故。上诉四点必须同时具
    • 如何认定交通事故工伤, 交通事故工伤如何处理, 如何认定交通事故呢
      湖南在线咨询 2022-03-06
      一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤
    • 交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何处理,交通事故能否认定工伤
      湖北在线咨询 2022-02-22
      一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认