仲裁员的需要满足下列资格条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;
2、应具备一定的学历、资历和专业能力。
3、仲裁员必须具有独立性和公正性。
4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任;
5、遵纪守法,作风正派,廉洁自律;
6、具有一定的法律知识,熟悉人事政策法规,有独立办案的工作能力;
7、具有大专以上文化程度,身体健康;
8、还要满足《仲裁法》第十三条规定的条件。
一、公务员政审查的内容有哪些
1、政审主要审查考录者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等反方面的情况。2、政治思想:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党共产党的领导,热爱社会主义制度,言行符合法律和法规规定,廉洁自律,无违法犯罪行为。3、道德品质:积极践行社会主义核心价值观,具有良好的品行。4、能力素质:具有符合岗位要求的工作能力,心理健康、表达清楚。5、学习和工作表现:具有大专以上文化程度,遵守学习和工作纪律,团结同志,热爱集体,表现良好。
二、签订劳动合同的条件有哪些?
劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。
订立劳动合同的条件:
1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;
2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁,且身体健康,具有初中以上文化程度,现实表现好;
3、国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。
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仲裁员的选择与确定
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仲裁员选择注意事项
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参加国际仲裁时,怎么选择参加的仲裁员?
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什么案件可以选择仲裁
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选择仲裁员的法定原则是什么
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
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仲裁员的选择规定安徽在线咨询 2024-12-091. 具有8年以上从事仲裁工作经历的人; 2. 具有8年以上从事律师工作经历的人; 3. 具有8年以上担任审判员经历的人; 4. 具有高级职称并且在法律研究、教学工作方面具有经历的人; 5. 具有法律知识,并从事经济贸易等专业工作,具有高级职称或具有同等专业水平的人。
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怎样选择仲裁员?香港在线咨询 2023-08-29选择仲裁员应注意以下要点: 1、选择自己信任的仲裁员。 2、选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。 3、为减轻当事人的经济负担,建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。 4、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 5、遵守仲裁员选定的时效,当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。
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仲裁员怎么选择呢?贵州在线咨询 2022-06-271、从事仲裁工作满8年的; 2、从事律师工作满8年的; 3、曾任审判员满8年的; 4、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; 5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
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国际仲裁员的选择原则上海在线咨询 2022-03-05选择仲裁员应把握三条原则: 1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。 仲裁员均是仲裁委员会从资深的经济、法律专业人士中聘任的,因此,仲裁员具备良好的道德素质;但由于仲裁员的职业不同,其熟悉的专业知识也不同。选择熟悉专业知识的仲裁员组成的仲裁庭仲裁相关专业的案件,更能迅速准确地抓住争议的焦点,分清是非责任,提出解决争议的最佳方案,从而提高仲裁效率和质量。如果,当事人选择专业知识不熟悉的仲裁员,比如选择建筑
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仲裁委员会是由谁选择香港在线咨询 2022-03-12仲裁委员会应当由当事人协议选定。根据仲裁法的规定,当事人提请仲裁的前提是当事人间有仲裁协议,并由当事人在仲裁协议中约定负责仲裁的仲裁委员会。所以,当事人申请仲裁的仲裁委员会应由双方协议选定。《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方法解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。