大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是6-9月发放高温费；还有的发放高温费3个月，如北京、山西、湖南、辽宁等地。

一、政策性加分是什么意思？

政策性加分即高考加分政策，是高考中的特长生加分政策，主要为了弥补高校招生制度的某些缺陷而制定的。参加高考的学生拥有体育、文艺等方面的专长，又经过了专业部门的测试，在考试成绩之外给予一定的加分。

加分政策还对退役军人的加分投档作了明确规定：自谋职业的退役军人，可以在其统考成绩总分的基础上加10分投档；在服役期间荣立二等功（含）以上或被大军区（含）以上单位授予荣誉称号的退役军人，可以在其统考成绩总分的基础上加20分投档。

一些地区降低了华侨及其子女、归侨及其子女和台湾省籍考生的加分分值，上海从今年开始，由此前的加10分调整为加5分，天津、甘肃、湖南等地将从2023年开始，由此前的加10分调整为加5分。辽宁将从此前的加5分调整为加4分，海南由加6分调整为加3分。

二、国家规定陪产假多少天男的

大多数地区是15天，但部分地区有所不同，一般为7天到1个月不等，也有不休陪产假的地区。天津、山东两地适用7天的规定，为统计有生产陪护假期的最短；上海适用10天的规定；辽、吉、黑、青海、重庆、河北、北京等地为15天；湖南与四川两地为20天；内蒙古、广西与宁夏为25天；甘肃和云南是30天；河南最长，陪产假有一个月；也有如安徽、陕西两地根据夫妻双方是否分居两地确定，两地分居陪产假期20天，不分居的10天。

三、高温费应该什么时候发呢

高温费的发放时间根据各地的天气状况不同，也有所不同。

高温费是国家为了保障经济建设行业和企业能在夏季高温天气下正常运行工作而给劳动者发放的高温补贴。

只要劳动者工作场所的温度达到法律规定的温度，用人单位应当支付高温费。

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。