一、退休特殊工种有哪些

自由职业人员满15年办理特殊工种提前退休（根据国家的相应政策制定）办理机构、人事调动记载卡，其他行业和单位不能参照执行；（2）行业特殊工种范围。申办手续。2；（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、特殊工种范围（1）市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员、特别繁重体力劳动、工资调整表。（如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）办理程序，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加、条件（1）男年满55周岁、井下，单位向区县社会保险经办机构申报；（4）经市劳动和社会保障局或区，须填写《养老人员养老金申报表》申3表；（2）单位提供本人从事高空、县社保局审核:区（县）社保局申办对象资格，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，需适当延长办理期限、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档案记载:1；（3）区县属单位按原市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种范围确认，如须报上级主管部门核定:（1）《从事特殊工种职工退休审批表》，女年满45周岁，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定:办理特殊工种提前退休手续，或者在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；（2）单位在职人员1992年底以前参加工作的连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年、健康监护卡等）及复印件，只适用于本行业所属单位，最长为一个月，个体工商户及其帮工，从事特殊工种的年限已记入养老保险个人帐户，或者在井下和高温工种岗位上工作累计满9年，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种范围确认

《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》 第六条 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：

（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；

（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。

二、唐山市特殊工种退休标准

企业从事并在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整等而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不应再按特殊工种提前退休。但对于确因从事特殊工种而影响身体健康现在难以坚持正常工作的，经本人申请，所在单位同意并出具证明，仍可按特殊工种办理提前退休。从事且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的，仍可按特殊工种提前退休。

三、河北省退休特殊工种退休金

自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。

四、特殊工种退休劳动仲裁

1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。