未盖公章的劳动合同是否有效-法师兄

未盖公章的劳动合同是否有效

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:54:46 158 人看过

一般情况下，用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的，但也有只签字不盖章的时候，遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?

根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定，“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”因此在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况：

第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。

第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束公司，并使合同生效。但是他们是否获得了公司的授权，员工很难知悉。民法代理理论中的表见代理原则可以部分的解决这个问题。根据表见代理原则，无代理权的人在代表被代理人为一定行为时，如果该行为的相对人完全有理由信赖其有代理权，则该行为有效，且对被代理人有约束力。因此如果在劳动合同上签字的人是公司的行政或人事部门的经理或本部门的经理或其他高级职员，员工就完全有理由相信，他们在签字前得到过公司的授权。因此他们在劳动合同上的签字比较可靠，一般情况下能够使劳动合同有效。而其他一般职员，除非他们手中有公司的授权文件，否则他们的签字就十分不可靠，例如任何一个公司都不会把签字权委托给一名清洁工，因此清洁工的签字几乎没有可能使合同生效。

反过来，如果劳动合同上只有用人单位的公章，没有法定代表人或委托代理人的签字，劳动合同也是有效的。这是因为，用人单位不是自然人，而是一个组织，其公章就是这个组织的签字，盖了公章便等于这个组织已承认了这个文件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

合同无效
加盖公章的空白合同无效的情形以及合同盖公章是否有效

一、加盖公章的空白合同无效的情形加盖公章的空白合同无效的情形如下：1.因当事人无合法资格而无效2.因当事人意思表示不真实并因此损害国家、集体、第三人利益或公共利益而无效3.因合同的内容、形式、订立程序违法（强制性规定）而无效。法律、法规规定必须采用特定形式或必须经过公证、鉴证或批准、登记后才能生效的合同，必须符合特定的形式或履行特定程序才能生效。二、合同盖公章是否有效合同盖公章有效。合同盖公章一般有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。三、公章与合同章的区别1.公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。(1)二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。(2

2023-03-08

361人看过
合同生效
居间合同未盖公章是否有效？深度分析！

公章的作用：1、公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。2、除法律有特殊规定外，均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力。3、一般来说只要盖了公章，一切后果就要由单位负责。居间合同如果没有盖章，但是有签字的，也是有效的。不盖公章的协议是否有效一、协议书不盖章是否有法律效力1、协议书没有盖章，但当事人在协议上签字的，协议就成立，协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，协议就具有法律效力。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受

2023-07-13

224人看过
书面合同
合同上的公司仅签字未盖章，是否代表合同有效？

一般情形下，书面合同需要双方签字、盖章或者按手印时合同才成立，因此，如果合同书中公司只签字不盖章的，合同可能未成立。但是，如果一方可以举证证明已经履行了合同主要义务，公司也接受时，即使公司只签字不盖章，该合同也成立未在书面合同上签字的合同有效吗未在书面合同上签字，合同并不一定不成立。如果当事人约定采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，所以没有签字的，合同也可以成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当

2023-07-16

195人看过
合同生效
合同未加盖公章，这个合同有效吗？

合同生效这样的情况不是以盖章与否的，合同一般满足要件之后就会生效的，特殊的情况除外。一、合同中没有明确规定，需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字，可以认定有效。二、合同中没有明确规定，需要公司盖章方可生效，同时公司出具了书面的授权文书，特别授权别人可以代表签订该指定合同，则该代表人签字后，即使该合同没有盖公章也是有效的。一、只有公章没有法人签名合同有效吗？一般情况下，合同有公司的公章，但没有法定代表人的签字，如果合同没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，应该认定合同有效。但是，加盖了公司的公章却由经办人员签字，是否发生效力，需要根据具体签订的职工是否有公司的授权而定。公章是公司对外作出意思表示的重要形式之一，但是根据法律规定，法定代表人以外的人仅仅只持有公章，并不能够直接代表公司的意志。二、法人代表只签字未盖公章的合同有效吗对于仅有法定代表人签字的合同，不能以未

2023-04-03

212人看过

劳动合同效力
如何去看待未盖章劳动合同效力

劳动合同未盖章，如果有双方签字，该合同有效；如果一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立生效。《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。一、定金单不签名的有效吗定金合同不签名无效。任何合同的生效都需要双方当事人的确认并签字盖章才可以生效，缺失一方当事人的签字确认的合同无效，无法对双方当事人产生任何约束。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同

2023-04-04

208人看过
法人
法人手印未盖公章，是否有效？

法人按手印未盖公章很难有法律效应。依法成立的公司作为企业法人，属于法律规定的独立民事主体，具备相应民事权利能力和民事行为能力，独立享有民事权利和承担民事义务，对外签订合同应该使用公司的公章。公司的法定代表人是公司的法定代表，代表公司行使职权，其个人的手印和公司的公章完全不是一回事，不能等同使用。视频遗嘱有法律效应吗以录音录像形式订立的遗嘱也是法定的遗嘱形式，录像遗嘱生效必须满足以下条件：1．必须由遗嘱人亲自制作，并亲自叙述遗嘱的全部内容；2．必须有两个以上的见证人在场作证；3．录像开始时，遗嘱人、见证人必须分别说明自己的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、所在工作单位和家庭住址等。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。据此，合同的生效方式属于双方

2023-07-04

69人看过
合同生效
合同章未完全盖章是否会影响合同效力？

果在合同上盖的公章不清楚的，可以在旁边再盖一个清晰的章，这样合同是具有法律效力的。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。合同章和公章的效力单位主体，包括公司等法人主体以及非法人单位，在对外交往中离不开印章。无论是日常的交往，还是法院对纠纷的审查判断，依据盖章认定有关文件的效力进而确定有关权利义务的归属已经成为一个常识，每个单位都备有不止一个印章，如企业法人往往备有公章、法人章、财务专用章、合同专用章、发票专用章等，我们这里就来讨论一下合同章和公章

2023-07-07

374人看过
无效合同
没盖公章劳动合同属于无效合同吗

没盖公章的劳动合同属于无效合同。公司的公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告都需使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。无效的劳动合同无效劳动合同有许多情形1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护制

2023-07-29

498人看过

合同生效
劳动合同的盖章盖在什么位置才有效?

劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。一、劳动合同备案的材料去哪办理？人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)，人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。二、签订劳动合同要怎么盖章劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他

2023-04-04

359人看过
不可抗力
中介未在租房合同上盖章，合同是否有效？

租房合同没有中介盖章是有效的。只要具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、租房合同无效的情形如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益的；5、违反法律、行政法规的强制性规定。二、合同的法定解除的情形如下：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行。迟延履行是指债务人在履行期届满后仍未履行债务；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。综上所述，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、

2023-07-09

477人看过
合同生效
(3) 合同未盖章，是否符合合同生效的要求？

合同生效不是以盖章与否的，合同一般满足要件之后就会生效的，特殊的情况除外。首先是订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效；如果签字人是企业法人或者是授企业法人委托人（前提是必须有法人的委托书等书面东西）这样的话所签订合同就算没有盖章合同也是有效的。对外的保密协议可以盖合同章吗保密协议自签字或者盖章时成立，而保密协议一般是加盖公司的公章，如果加盖合同章的，不影响协议的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限

2023-07-12

487人看过
劳动合同效力
劳动合同法规定了未盖章的劳动合同如何追究效力

劳动合同效力未盖章：1、在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，即使用人单位没有盖章，劳动合同也生效2、在劳动合同上签字的人是其他工作人员的，其签字行为必须经过授权限制公司，未经授权或盖章的劳动合同无效。未签订劳动合同法律依据用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保护法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）

2023-08-07

316人看过

合同形式
劳动合同的终止是否在公司盖章并签字后生效

公司签定劳动合同时生效吗？根据中国相关法律规定，如果劳动合同终止，劳动合同终止协议由用人单位盖章，劳动者签字后成立，《中华人民共和国合同法》第三十二条【合同成立时间】当事人以合同形式订立合同的，自双方签字或者盖章之日起成立[合同的效力]依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续方可生效的，从其规定。用人单位可以单方解除劳动合同/P>根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条，有下列情形之一的，用人单位可以按照《劳动合同条例》规定的条件和程序与劳动者解除定期劳动合同：无固定期限劳动合同或以完成某项工作任务为期限的劳动合同：（1）用人单位与劳动者协商一致（2）被证明在试用期内不符合录用条件（3）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（4）劳动者严重玩忽职守，徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的；（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任

2023-05-07

438人看过
合同期限
没有盖章，劳动合同签字有效吗

劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指

2023-02-23

115人看过