我国法律规定,社保最多可以补交两年。从补交的月份开始向前推算,不是按累计月份计算。此外,补缴会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。
补缴方法如下:
1.已建立个人账户的人员,直接向办理机构提出补缴申报,选择缴费标准。未建立个人账户的人员,到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报,选择缴费标准。
2.办理机构审核补缴申请,符合条件的,打印《业务申请表》交申请人签字确认。
3.审核未通过的,打印《办理情况回执》交申请人。
一、武汉社保断交补缴政策
根据规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。按照规定,成都市的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本社会保险费,但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求,未如实申报并足额缴纳2012年度各项城镇职工基本社会保险费的用人单位,应在今年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。
二、公司忘记缴纳社保导致断了一个月能不能补
公司忘记缴纳社保导致断了一个月的,可以补缴。单位补缴社保流程如下:
1、用人单位通过,企业保险网上申报系统提交补缴当月或往月社会保险费申请;
2、填写《补缴申请表》;
3、携带相关材料到贵阳市社保局服务大厅审核相关资料并打印断档补缴单;
4、凭单据到指定银行缴费,补办缴费;
5、领取回执凭据。
一、补缴所需的资料如下:
1、《社会保险费补缴申请表》;
2、补缴人员的户口簿(首页和本人页);
3、劳动合同、社保稽核整改意见书或人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明期间存在劳动关系的相应文书;
4、工资发放银行流水或工资发放原始会计凭证;
5、《社会保险费补缴承诺书》。
二、社保中断的影响
1、影响学位申请,从开始申请的上个月往前推12个月,必须要连续交12个月社保,险种要求是“养老+医疗”,这是申请的条件之一,并非仅仅是积分项目,以前补交也可以,今年已经明确规定,补交的年限不算;
2、影响买房,非深户在深圳买房的条件之一是最近连续交60个月社保,险种要求“养老+医疗”或者“医疗+工伤”都可以,断1个月都得重新计算,补交无效;
3、影响车牌摇号,参与摇号资格是要有最近24个月的社保记录,险种要求“医疗”,补交年限无效。
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上海补缴社保算连续吗,可以补缴几个月?
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社保补缴几天到账,社保如何缴纳台湾在线咨询 2022-07-191、社保补缴后一般会立即或者在较短的时间内就会到账。 2、社保的缴纳办法是,每月按照社保经办机构核定的数额来缴纳;如果单位欠缴的,则由社保费的征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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社保补缴还有3个月如何办黑龙江在线咨询 2023-02-07补交有时间要求,一般可以补交3--5年的社保相关费用。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
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2022年单位社保补缴能补几个月天津在线咨询 2023-07-151.正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2.要求单位补缴社保不存在时效限制。 3.社保补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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社保补缴超过三个月如何处理黑龙江在线咨询 2023-10-051、如果单位超过三个月才补缴社保,应当按规定提交滞纳金,并且提交以下材料:补缴期间与职工存在劳动关系的证明;工资收入凭证; 2、社会保险费补缴申请表;其他。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打人力资源社会保障电话咨询。
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交社保漏缴几个月补交怎么办广东在线咨询 2022-07-06单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。社保公司补缴需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章);工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章)。行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。