合同终止时会发生什么-法师兄

合同终止时会发生什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:35:26 290 人看过

法律咨询：合同终止有多少种情况

律师回答：合同终止有三种：履行终止、强制终止（判决终止和判决终止）而协议终止

履行终止：是指合同已经按照约定的条件完全履行

强制终止：是指仲裁机构或法院判决终止合同

协议终止：合同当事人合同约定协商解除合同

因解除合同给当事人造成损失的，造成损失的一方应当承担赔偿责任，但可以免除的除外。本合同约定的争议解决条款、和解和清算条款不因本合同终止而失去效力

相关法律知识：

在下列情况下，本合同的权利和义务终止：

（1）（2）合同终止（3）债务相互抵销（4）债务人依法存放标的物（5）债权人解除债务（债权人解除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）（六）债权债务属于同一人（涉及第三人利益的除外）

或者当事人约定的其他情形，双方应遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助和保密义务

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一、合同的权利义务终止在什么情况下发生合同的权利义务终止的发生情形如下：1．债务已经按照约定履行；2．合同解除；3．债务相互抵销；4．债务人依法将标的物提存；5．债权人免除债务；6．债权债务同归于一人；7．法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。人免除人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。二、合同终止违约条款有效吗合同终止违约条款有效。《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。第五百六十七条，合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。三、合同终止违约责任怎么承担合同终止违约责任应该承担支付违约金、继续履行、采取补救措施或者赔偿

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临时工合同终止

非全日制劳动合同的解除,双方当事人可以随时提出解除。不过,需要注意的一点是,只有用人单位可以提出解除非全日制劳动合同,而劳动者则无权提出解除。如果用人单位决定解除非全日制劳动合同,则不需要向劳动者支付任何经济补偿金。非全日制劳动合同的解除,双方当事人可以随时提出解除。不过,需要注意的一点是,只有用人单位可以提出解除非全日制劳动合同,而劳动者则无权提出解除。如果用人单位决定解除非全日制劳动合同,则不需要向劳动者支付任何经济补偿金。非全日制劳动合同解除的注意事项非全日制劳动合同解除的注意事项：非全日制劳动合同是指以小时、日或者月为周期，劳动者在非全日制用工单位从事劳动而订立的劳动合同。在这种劳动合同中，用人单位和劳动者都享有相应的权利和义务。然而，由于非全日制劳动合同具有一定的特殊性，因此在解除时需要注意以下事项：1. 提前通知：用人单位应当提前三十日以书面形式

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