员工拿不到自己的工资怎么维权-法师兄

员工拿不到自己的工资怎么维权

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:04:33 239 人看过

拿不到工资怎么维权？公司不发工资，维权方式：

在解决工资问题时，如果可以通过协商解决，最好通过协商解决。如果不能，则向劳动部门申请仲裁。如果申请劳动仲裁，应注意以下几点：一是在发生劳动争议的一年内申请劳动仲裁，并提交主要材料。对仲裁裁决不服的，应当在15日内提起诉讼；公司未按时支付职工工资的，应当向劳动行政部门（通常是单位所在地的劳动监察大队）报告，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司按照拖欠的工资支付拖欠的员工工资和25%的经济补偿金，您也可以直接申请仲裁，你需要与单位确认劳动关系的事实。其次，劳动关系确认后，可以要求单位缴纳社会保险和工资。第三，用人单位解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，否则应当代为支付一个月的经济补偿金。第四，应当在入职之日起一个月内签订书面劳动合同，而不是签订支付双倍工资的书面劳动合同。第五，单位非法解除劳动合同的，可以要求经济补偿，经济补偿是经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据，依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并要求公司履行上述义务

（1）因自然灾害、战争等人力无法抗拒的原因，用人单位不能按时支付工资p>（2）用人单位受到生产经营困难和资金周转的影响。经用人单位工会同意，可以暂时拖欠工资。最长延误时间由省、地方政府确定，自治区、直辖市劳动保障行政部门根据当地情况确定劳动保障行政部门。在其他情况下，拖欠工资是不合理的，单位不发工资时如何维护权益，在解决工资问题时，如果可以通过协商解决，最好通过协商解决。如果不行，最好向劳动部门申请仲裁。如果你申请劳动仲裁，你应该注意很多点：第一，你应该在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁，并提交主要材料。对仲裁裁决不服的，应当在15日内提起诉讼。

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