如何规定交通事故伤害认定程序-法师兄

如何规定交通事故伤害认定程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:54:38 352 人看过

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中发生机动车事故受伤的，应当认定为工伤，但职工因违反治安管理受伤的除外。但是，在目前的工伤认定案件中，对上下班途中因机动车事故受伤的劳动者，延长了《工伤保险条例》第十六条第一款的规定，其中规定“因违反治安管理造成伤害的，不认定为工伤或者视为工伤”，包括无证驾驶和其他违反交通管理的行为，行政复议机关和人民法院对此有不同的理解，争议和分歧，往往导致相同的情况和不同的结论，影响当事人权益的实现和法律的统一性、严肃性

（1）受理机构：整个用人单位的社会保险行政部门

（2）申请人：

1。雇主。用人单位逾期不申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。（3）申请日期：

<1。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可以延长。用人单位不提出申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内提出申请。工伤认定申请表一式两份。劳动合同或就业证复印件一份。医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）一份。一份案件副本。身份证复印件一份。营业执照一份

（五）工伤认定期限（一）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位。（2）社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起15日内作出认定决定，事实清楚，权利义务明确哪些条件会导致工伤认定耗时较长

一些劳动者，特别是农民工，没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确。因此，应当进行劳动争议仲裁。对仲裁结论有异议的，由人民法院提起诉讼；二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼

第三，根据司法机关或者有关行政部门的结论。在司法机关或者有关行政部门尚未作出结论的期间，暂缓作出工伤认定决定的期限。

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