灵活社保最低档有54%吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 09:30:23 395 人看过

如果说经济条件允许,那么你可以适当的提高缴费指数,如果说经济条件不允许,按照最低缴费指数60%交纳社保也是可以的。

一、办医保卡要钱吗

办理医保卡不需要交工本费,如果在办医保卡收费而且没有收据,这是违反规定,乱收费,可以去社保局投诉解决。社保办理和续交有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

二、社保交15年和20年有啥区别

由于我国社保制度是遵循的多缴多得原则,也就是说缴纳时间越长费用预高,那么领取的养老金也就越高。所以,社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些,毕竟缴费15年是最低的一个标准。通常情况下,我们缴纳社保最低标准,等退休后领取到的退休金是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保高20%左右,因此经济允许的情况下一定要多缴纳。

三、公司破产社保怎么办公司能赔偿吗

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后,那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来,因为你的个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果有新的工作单位接收你,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。

公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收你的话,那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限,因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限,养老保险是15周年以上,那么医疗保险大概是25周年左右,只有达到这样一个缴费年限,才可以正常的办理退休,享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

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2024年12月24日 15:17
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