55岁可以有社保吗
来源:互联网 时间: 2023-06-26 20:12:26 186 人看过

可以但性价比不高了这种情况。男性满6O周岁就可以退休了,社保必须要交满20年,即便是55岁能缴纳社保,也不够退休年限了,社保必须要早缴才好。养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。

一、社保去哪里交

个人缴社保只能缴纳养老金和医保这两部分,具体流程如下:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,1寸的照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约为9%,目前尚有80%与100%两档可选择。

个人交社保和公司交社保区别:

首先对于城镇居民保险,就有两种不同的种类。其一是个人交社保,其次是公司交社保。然而都是同一险种但在很多方面都有着很大的区别。

所以大家在缴纳社保的时候一定要仔细了解清楚状况,找到最适合自己的方案。

首先个人交社保,也就是没有固定单位的个体户或灵活就业者,这类人所交的社保内只包含养老保险和医疗保险。

也就是说个人交社保所获得的福利待遇并没有公司交社保的全面。但是个人缴纳社保的好处就是缴纳的方式是自愿的,也就是说完全可以根据自身状况来定夺是否缴纳这类社保。

而对于公司交社保,就没有这么自由了。缴纳是强制性的,而且必须要在退休前缴满十五年的缴费,最低限度是十五年,多则不限。而且是缴费的年限越多,退休后收到的养老金就越多。

而且公司交社保的福利覆盖范围要比个人交社保更大一些,它不仅涵盖了医疗养老等,还有失业、生育和住房公积金等,也就是咱们所说的“五险一金”。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 03:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 55岁的农民还需要办社保吗
    55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,不过允许补缴,累计缴费不超过15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的,补缴的终止时间为2011年6月,根据补缴的年限,依次向前推出补缴的起始时间,说明目前我国只有符合一定条件的情况下,才允许一次性缴纳社保。一、如果灵活就业养老保险没交够15年死亡怎么办?这种情况建议咨询一下当地的社保局。灵活就业养老保险可以一次性缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的。如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到
    2023-06-25
    269人看过
  • 女的社保交到50岁还是55岁
    女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。一、社保挂靠公司和个人缴纳的区别是什么社保挂靠公司和个人缴纳的区别如下:1、险种不同,个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理,里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。但灵活就业人员不能缴纳工伤险和生育险失业险等险种;2、费用不同,个人以灵活就业形势来交纳费用的话,相对来说是比较低的,因为灵活就业人员只可以选择交纳其中的养老保险和医疗保险,而且这个养老保险只需要交20%的一个比例就可以了,那么医疗保险也可以选择一个4%的缴费比例,社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担
    2023-03-20
    86人看过
  • 55岁以后工伤受保护吗
    55岁以后工伤是否受保护,具体看是男士还是女士,女的超过50岁,男的超过60岁就不再受劳动法保护,所以在工作中受伤也就不能被认定为工伤;伤者在工作中受伤后,应当按照人身损害,要求雇主承担赔偿责任。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
    2023-04-07
    326人看过
  • &&&55岁可不可以一次交养老保险
    55岁可以一次交养老保险。以下情况可补缴养老保险:1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的;2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的;3、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,建立职工养老保险个人账户。参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村委会办理参保登记手续;参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医
    2023-08-11
    286人看过
  • 新政策男55岁可以退休吗
    需根据具体情况确定,一般的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男性职工需要年满60周岁,才可以办理退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性职工可以在年满55周岁时办理退休手续。一、退体年龄不是法定年龄吗当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。二、特退是什么意思特退最新消息根据相关法律法规,特退条件是:在国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温等工作累计满10年的;从事其他有毒有害工作累计满10年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男性年满55周岁、女性年满45周岁,即可退休。三、私营企业女职工50岁就能办退休吗关于退休年龄,一般来说,对
    2023-04-11
    210人看过
  • 快55岁了,可不可以买养老保险
    一、快55岁了,可不可以买养老保险1、快55岁了,可以买养老保险,缴费够十五年即可。个人交养老保险需要的材料如下:(1)如果是自由择业人员的话,是需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件的;(2)如果是除劳动关系人员的话,需本人城镇户口簿、身份证。但是基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组。(3)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
    2023-08-11
    347人看过
  • 43岁怎么样交社保55退
    朋友你好:刚刚你提问到什么年龄交社保最划算,这个我简单帮你回答一下社保办理有两种方式:1.个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多3.另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。我是女人43岁是可以买社保的,社保应该是划算的,因为里面有医疗保险,交足15年,你这一辈子,住院看病都可以报销一定的费用,另外劳动者60岁以后,每年可以拿到养老金。社保的缴纳方式是:一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为
    2023-03-05
    52人看过
  • 社保是否适用于55岁及以上年龄段?
    55岁可以缴纳社保,前提情况下单位要给缴纳的情况下,你才可以缴纳,而且有的单位在入职之前需要3-6个月的试用期,有的甚至要求1年,所以如果你单位给缴纳,你又想缴纳,那就缴纳呗。社保对于老年人来说是以后的一个保障,每个月扣除个人费用二百左右,有的还低一些,和所处城市有关系。没有单位的也可以自行缴纳。未交社保可以办社保卡吗各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的
    2023-07-05
    182人看过
  • 灵活就业人员社保政策:55岁补交可行吗?
    可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。养老保险怎么交合适1、建议你交高档的,交的到,到时候,领取的养老金也越多,比较社保是国家的,由国家财政做担保,是很安全的2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起
    2023-07-07
    144人看过
  • 公司用55岁的人员用交社保吗
    一、公司用55岁的人员用交社保吗社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。2、对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。二、社保缴纳基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职
    2023-04-24
    297人看过
  • 职工55周岁单位可以辞退吗
    一、职工55周岁单位可以辞退吗职工55周岁单位可以辞退的,在我国相关的劳动者在工作时,如违反公司制度、严重失职的即使达到55岁的依然可以辞退。相关的公司在辞退这类人员时,应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。二、辞退老员工怎么赔偿辞退老员工的赔偿:根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工辞退,如果属于违法辞退,则应按照经济补偿金标准的两倍进行赔偿。具体为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、被公司辞退工资立马结清吗被公司辞退员工可以要求工资立马结清,依
    2023-04-25
    116人看过
  • 单位可以辞退55岁老员工吗
    一、单位可以辞退55岁老员工吗?即使年满55周岁员工,如果符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。法律依据:中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经
    2023-04-29
    275人看过
  • 全国残疾人55岁可以退休吗
    一、全国残疾人55岁可以退休吗在退休年龄设定中,没有设定残疾人可以55周岁退休的规定,也就是说一般是没有这样待遇的。下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保
    2023-04-24
    124人看过
  • 社保!55岁村里征地征过去没有社保怎么办?
    被征地农民参保应提供以下资料(一)由各被征地村(社区)提供征地协议及土地补偿合同;(二)被征地农民身份证及户口本等证明;(三)填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》;(四)由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。导读:根据现行法律和行政法规等的规定,在土地征收过程中,地方政府依法负有妥善安置被征地农民的义务,切实保障被征地农民的长远生计。而被征地农民的社会保障费用,要按有关规定纳入征地补偿安置费用。如果在土地被征收后,被征地农民并未获得社保安置,该如何救济呢?《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)提出“劳动和社会保障部门要会同有关部门尽快提出建立被征地农民的就业培训和社会保障制度的指导性意见”的要求。其后,《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发(
    2023-03-06
    364人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 55岁开始交社保合法吗
      福建在线咨询 2022-03-17
      询问当地社保部门确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    • 55岁时只能交16年社保吗
      江西在线咨询 2022-10-29
      女职工50周岁。您现在如果不是在北京市工作的话,就涉及到了要转保的问题,如果还是在北京工作就不需要转保了。在你的情况是在那个地方能缴满10年的养老保险,就能享受哪个地方的养老金(前提是先累计缴满15年)。特殊岗位:男55周岁,女45周岁。您现在交14年的话可以领取:男60周岁。因为养老保险缴费年限是可以累积的,累计起来您就缴了17年的养老保险,女干部55周岁正常退休
    • 社保男女各55岁是真的吗
      河南在线咨询 2023-02-13
      社保无论男女都65退休,是假的。法律依据劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明
    • 不满55岁不满55可以内退吗
      安徽在线咨询 2022-01-07
      根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工) 2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))3、职工本人自愿4、企业领导同意5、劳动部门备
    • 女人55岁后还能再交社保吗
      天津在线咨询 2022-11-01
      应该是可以的!详细情况建议您咨询一下当地的社保部门