缴纳养老保险,最基本的道理是多缴多得。这不是硬性规定,由个人自身的情况决定。到了法定退休年龄,要领取养老保险时,只要缴纳养老保险费满15年,哪怕中间停了一段时间,但累计够15年的,就可以每月领取到自己的养老保险费用。
一、职工养老金的领取条件是什么
职工要领取养老金必须符合以下两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。职工基本养老金计算办法是,基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。
二、养老保险从多少岁开始交
退休年龄之后就可以领取了。养老保险只要缴纳时间达到了15年,个人达到退休年龄后,并且在社保局办理了退休登记手续,就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年,需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。
三、个人缴纳养老保险的比例
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定,养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的,需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。
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