可以主动与对方取得联系，支付给对方并让对方出具相关的收款凭证;如果对方不收，可以联系办案法官，将判决书确定的款项支付至法院的账户。法院判决作出后，当事人就应按判决内容履行，否则执行申请人可以申请法院强制执行。申请强制执行应在两年的执行时效期间内申请，除非发生执行时效中止、中断的情形，否则，法院将不予受理执行申请了。申请执行应向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地法院申请，写好申请执行书，并附生效法律文书等材料。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

一、劳动争议仲裁调解书应当向哪个法院申请

应当向被执行人住所地或者财产所在地法院申请执行。

根据《劳动争议仲裁调解法》第五十一条、《民事诉讼法》第二百二十四条规定，已经发送法律效力的《劳动争议调解书》，一方当事人不履行的，对方当事人可以向其住所地或者财产所在地人民法院申请执行。

附：《劳动争议仲裁调解法》

第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

劳动仲裁委员会的工作职责就是要解决员工和用人单位存在的劳动争议。因此，劳动争议仲裁是不需要收费的，劳动仲裁委员会的经费一般都是由国家的财政部门予以保障的。这是国家对于员工申请劳动仲裁要钱吗的相关规定。生活当中，员工如果有需要的话，可以了解一下关于劳动仲裁的相关注意事项，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。