一、工伤十级伤残待遇费如何计算方法？

工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，其他的赔偿和伤残等级无关。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

二、工伤十级伤残的其他赔偿标准如何计算？

1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、申请工伤待遇需要准备哪些材料？

1、居民身份证原件及复印件；

2、认定工伤决定书；

3、工伤职工停工留薪期确认通知；

4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：

（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；

（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；

（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；

（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；

（5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

5、申请辅助器械费用还需要提供：

（1）工伤职工配置（更换）辅助器具申请表；

（2）配置辅助器具确认书；

（3）辅助器具配置票据。

6、申请伤残待遇还需要提供：

劳动能力鉴定结论书。

7、申请死亡待遇还需要提供：

（1）工伤死亡证明法律文书；

（2）办理人即申请供养亲属抚恤金人员居民身份证原件及复印件；

（3）办理人和享受待遇人员与工亡职工关系证明；

（4）申请供养亲属抚恤金人员依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明；

（5）申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书；

（6）申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明；

（7）申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明。

在10级工伤事故中，职工可以获得的工伤赔偿有医疗费，外地就医产生的交通费，食宿费，残疾辅助器具费，康复治疗费等，虽然赔偿标准不是固定的，但是各项赔偿也都有相应的计算依据。同样是10级工伤，并不代表最终的赔偿标准就都是一样的。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。