企业分立方式有哪些，法律后果是什么-法师兄

企业分立方式有哪些，法律后果是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 09:32:30 170 人看过

一、企业分立的方式：

公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准，可分为新设分立和派生分立两种。

1、新设分立。

新设分立，又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割，解散原公司，并分别归入两个或两个以上新公司中的行为。在新设分立中，原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、业务范围进行重新分配组合。同时原公司解散，债权、债务由新设立的公司分别承受。新设分立，是以原有公司的法人资格消灭为前提，成立新公司。

2、派生分立。

派生分立，又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格，原公司也继续保留法人资格。

二、企业分立的法律后果：

公司分立作为一种法律行为，分立成功必然要引起一系列的法律后果，主要有：

1.公司主体的变化，涉及公司的解散、变更和新设。在新设分立形式中，原公司解散，新公司设立。在派生分立形式中，原公司存续，但主体因股东、注册资本等发生变化而必须进行变更，新公司设立。

2.股东身份及持股额的变化。由于公司的“一分为二”或“一分为多”，股东的身份也可能随之发生变化，即由原公司的股东变成了新公司的股东。就留在原公司的股东而言，虽然股东身份没有变化，但在原公司的持股份额却可能发生变化。由于公司分立一般要导致原公司规模的缩小，因此，随着股东和公司注册资本的减少，剩余股东对公司持股份额必然会有所增加。

3.债权债务的变化。随着公司的分立，原公司承受的债权债务也将因分割而变化成为两个或两个以上公司的债权债务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司分立相关文章

执行措施
企业年报逾期了有哪些法律后果

企业年报逾期了后果如下：1、企业未按时进行工商年报的，将被工商部门列入经营异常名录；若满3年企业还未移出的，将被列入严重违法失信企业名单；2、被列入严重违法失信名单后，企业将不能贷款，投资，出入境，参与招投标，政府采购等，严重影响个人发展；3、被列入严重违法失信名单后，企业法人等在进行注册新公司，经营，从业任职资格等将被限制；4、被列入严重违法失信名单后，在企业与他人合作时信用将会遭到质疑，严重影响公司的长远发展。相关法律规定，市场主体未按照法律、行政法规规定的期限公示或者报送年度报告的，由登记机关列入经营异常名录，可以处1万元以下的罚款。企业年报的具体执行措施将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。企业应当按年度在规定的期限内，通过市场主体信用信息公示系统向工商行政管理机关报送年度报告，并向社会公示，任何单位和个人均可查询。企业年度报告的主要内容应包括公司股东（发起人）缴纳出资情况、

2023-08-14

258人看过
法律综合知识
2024民营企业并购后的法律后果有哪些，有哪些法律风险

一、并购法律后果：1．收购成功。根据《股票发行与交易管理暂行办法》的规定，收购结束后，收购人所持有的被收购的上市公司股份比例达50％时，为收购成功，收购人取得被收购公司的控制权。在收购行为完成后，如果被收购公司不再具有公司法规定的条件的，则应当依法变更其企业形式。2．收购失败。当要约收购期满，收购人持有的普通股，未达到该公司发行在外的股份总数的50％的为收购失败。收购要约人除发出新的收购要约外，其以后每年购买的该公司发行在外的普通股，不得超过该公司发行在外的普通股总数的50％。3．公司合并。证券法第99条规定，收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由收购人依法更换。二、法律风险：（1）信息不对称引发的法律风险，指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，待并购完成后给对方或目标公司造成不利后果。现实中比较多的是被收购一方隐瞒一些影响交易谈判和价格的不利信息，

2023-12-07

112人看过
纳税检查
企业注销后有什么不利法律后果

一、企业注销后有什么不利法律后果企业注销是根据工商局和公司法的相关规定、或者根据公司章程的规定去工商局办理注销手续！公司注销的话，需要进行清算手续，申报债权债务关系，注销后，资产可以由股东分配！但外部有遗漏的债务的话，这些资产还是需要返还支付债务的。注销是企业的合法消亡流程，合法注销后，股东不承担责任，法人代表也可以去做其他企业的法人代表。二、公司不注销有什么法律后果1、进入工商局黑名单，永远办理不了新的公司（包括股东、法人代表、监事的任何信息）。2、法定代表人不能领取养老保险。3、法定代表人不能贷款买房、移民。4、国税、地税办不了税务登记，涉及欠税的会公告企业信息。5、如果涉及有欠税款，企业法定代表人会被阻止出境，不能乘坐飞机和高铁。6、长期不报税，发票会被锁机。7、长期不报税，税务局可能上门检查。8、工商信用网进入经营异常名录，所有对外申办业务全部限制。9、纳入国家诚信系

2023-06-09

158人看过
合伙企业
法律规定合伙企业有哪些出资方式

一、合伙企业有哪些出资方式可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资(有限合伙人除外)。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，应当依照法律、行政法规的规定办理财产权转移手续。二、合伙企业与有限责任公司的区别有哪些(一)从设立的依据和特征来看合伙企业是根据相关法规在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业，其一般无法人资格。其特征有：合伙协议是合伙得以成立的法律基础。合伙需是由两个或两个以上的人组合形成的经营组织，须由合伙人共同出资、共同经营、共负盈亏，共担风险并共同从事经营活动，从而分享经营所得。有限

2023-06-18

177人看过

土地使用权
企业设立方式有哪几种

1、发起设立发起设立又称同时设立、单纯设立等，是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司只能采取发起设立的方式，由全体股东出资设立。股份公司也可以采用发起设立的方式。中国公司法第78条明确规定，股份有限公司可采取发起设立的方式，也可以采取募集设立的方式。发起设立在程序上较为简便。2、募集设立募集设立又称渐次设立或复杂设立，是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分对外募集而设立公司的方式。中国公司法第78条第3款规定：募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。所以，募集设立既可以是通过向社会公开发行股票的方式设立，也可以是不发行股票而只向特定对象募集而设立。这种方式只为股份有限公司设立之方式。由于募集设立的股份有限公司资本规模较大，涉及众多投资者的利益，故各国公司法均对其设立程序

2023-02-18

141人看过
债权人
企业分立的各种方式

企业分立的类型有存续分立和新分立。1、存续分立是指分立后，被分立企业仍存在，不改变企业名称和法人地位，分立企业作为另一个独立法人存在，分立后，分立企业的股份由分立企业的股东持有，存续分立通常采用两种技术方法，让产分股和让产赎股；2、新设分立，新的分立是将分立企业分成两个或两个以上的企业，依法取消。企业分立的程序是怎样的？企业分立的程序是：1、公司分立时，对其财产作相应的分割；2、公司分立，应当编制资产负债表及财产清单；3、公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人；4、公司应当自作出分立决议之日起三十日内在报纸上公告。《中华人民共和国公司法》第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

2023-07-07

467人看过
继承人
企业分立的法律风险都有什么

企业分立的法律风险都有：（一）合同内容及形式是否符合法律规定；（二）分立程序是否合法。例如，是否依法处理债务，是否依法办理变更登记等；（三）合同约定条款是否明确具体，不存在异议；（四）企业分立的其他法律风险。一、欠款产生之前怎么预防债务风险作为债权方应注意以下几个方面：一是重视审查债务方的主体资格;二是审查债务方的经营范围;三是审查双方所经营内容是否合法;四是审查债务方的偿债能力;五是审查债务方是否有良好的商业信誉;六是审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否齐备，双方权利义务关系是否明确;七是能采取担保措施的，要尽可能要求债务方提供担保，因为经担保后的债权优于其他债权优先受偿，这是降低风险的有效方法，当然在设立担保时要注意担保在法律上的有效性。二、公司合并的形式有哪些公司合并改组是公司或企业兼并、合并和分立的总称。在公司改组中，一家或多家参加合并的公司就不存在了，或一家公

2023-06-22

376人看过
工资
企业不按时发工资有哪些法律后果

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的，劳动者可以提起解除劳动合同的请求。1.劳动者可以解除合约《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

2023-03-27

102人看过

法律综合知识
企业恶意欠薪相关法律后果有哪些

若是雇主蓄意徵用工资未予以支付，应依据下列严重程度进行管制：首先，劳动行管理部门会下达强制性的命令，要求逾期未付款项的业主在指定的时间内完成支付；若逾期仍未能支付，管理部门将会要求业主依照法定标准，增加对员工赔偿的资金，并依然要支付作为原定的逾期工资债务。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以

2024-05-08

124人看过
债权人
企业分立的两种形式是什么

一、企业分立的两种形式是什么分立，是指一家企业(以下称为被分立企业)将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业(以下称为被分立企业)，被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。企业分立有两种基本类型：即存续分立和新设分立。1、存续分立存续分立是指分立后，被分立企业仍存续经营，并且不改变企业名称和法人地位，同时分立企业作为另一个独立法人而存在。存续分立后，分立企业的股份由被分立企业的股东持有。存续分立通常采用让产分股式和让产赎股式两种技术方式。①企业分家，股东不分家。让产分股式分立是指将部分资产分离转让出去成立新的公司或转让给现存的公司，将接受资产的子公司的股权分给被分立企业的全部股东。同时，全部股东在被分立企业的股本按比例减少，有时也可以保持不变。②企业分家、股东也分家。让产赎股式分立是指将被分立企业部分资产分立出去成立新的子公司或现存的公司，将新公司的股权分配给被

2023-06-02

368人看过
法律综合知识
重婚的法律后果是什么，重婚有哪些法律后果

重婚的法律后果如下：1、民事后果：（1）重婚不具有婚姻的法律效力，在法律规定的婚姻无效制度中，重婚是婚姻无效的原因之一；（2）重婚是认定夫妻感情确已破裂，法院准予离婚的情形之一；（3）在离婚时，重婚是无过错方要求损害赔偿的理由之一。2、刑事后果：《刑法》规定，犯重婚罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役。《民法典》第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。

2024-05-13

265人看过
法律综合知识
企业并购方式有哪几种，企业的并购有哪些方式

一企业并购从行业角度划分，可将其分为以下三类：1、横向并购。横向并购是指同属于一个产业或行业，或产品处于同一市场的企业之间发生的并购行为。横向并购可以扩大同类产品的生产规模，降低生产成本，消除竞争，提高市场占有率。2、纵向并购。纵向并购是指生产过程或经营环节紧密相关的企业之间的并购行为。纵向并购可以加速生产流程，节约运输、仓储等费用。3、混合并购。混合并购是指生产和经营彼此没有关联的产品或服务的企业之间的并购行为。混合并购的主要目的是分散经营风险，提高企业的市场适应能力。二按企业并购的付款方式划分，并购可分为以下多种方式：1、用现金购买资产。是指并购公司使用现款购买目标公司绝大部分资产或全部资产，以实现对目标公司的控制。2、用现金购买股票。是指并购公司以现金购买目标公司的大部分或全部股票，以实现对目标公司的控制。3、以股票购买资产。是指并购公司向目标公司发行并购公司自己的股票以交换目标公司

2024-01-21

259人看过

控股股东
企业解散会带来哪些法律后果？

在公司解散时，可能需要承担的法律责任包括公司清算组违反法律规定的行为所产生的法律责任、公司在清算期间进行违法行为所产生的法律责任、有限责任公司股东和股份有限公司董事、控股股东或实际控制人妨碍清算的行为所产生的侵权赔偿责任、股东出资不足时需要承担的补充连带责任、股东或发起人违反承诺对第三人产生的补充连带责任，以及其他可能需要承担的法律责任。公司解散时可能需要承担的法律责任包括：公司清算组违反法律规定的行为所产生的法律责任；公司在清算期间进行违法行为所产生的法律责任；有限责任公司股东和股份有限公司董事、控股股东或实际控制人妨碍清算的行为所产生的侵权赔偿责任；股东出资不足时需要承担的补充连带责任；股东或发起人违反承诺对第三人产生的补充连带责任；以及其他可能需要承担的法律责任。股东责任：公司解散时股东需承担的法律风险标题：股东责任：公司解散时股东需承担的法

2023-09-07

66人看过
企业改制
企业改制设立的方式是什么

一、企业改制的概念企业改制，是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程，在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。企业改制一般有内启动、外启动和内外启动相结合等方式。内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。内外启动相结合则是既有一块是引进外面优势企业的，又有一块内部职工入股。无论是内启动还是外启动，都可以根据企业的实际，进一步深化产权制度改革，形成内外部共同参股的多元投资主体企业。二、企业改制的方式各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。(一)整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小

2023-02-14

201人看过