天津陪产假基本工资有吗
来源:互联网 时间: 2023-05-29 22:00:22 82 人看过

天津市男性产假天数按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证的,产假期间给予男方看护陪产假7天,且都是带薪假。

具体规定参考以下资料:男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

按照规定,女职工生育期间,用人单位应当按月发放工资。如生育津贴高于职工工资,应当将高出部分足额发放给职工本人。

产假工资是按《天津市工资支付规定第二十三条“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间,用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资”之规定,根据“津劳局2005238号《关于实施〈天津市城镇职工生育保险规定〉有关问题的通知”第四项,关于结算问题有明确的规定:“生育津贴结算:女职工生育期间,用人单位应当按月发放工资。女职工生育或终止妊娠后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。如生育津贴高于职工工资,应当将高出部分足额发放给职工本人。”

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2024年09月10日 00:02
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