一、自己怎么申请劳动鉴定

申请劳动鉴定是一个重要的法律程序，旨在为劳动者提供必要的医疗和伤残认定。具体而言，劳动者在工伤后，若认为自身劳动能力受到影响，可以按照以下步骤申请劳动鉴定：

1．需要选择合适的申请时间。通常，在伤情经治疗相对稳定后，劳动者可以开始考虑申请劳动能力鉴定。这是为了确保鉴定结果能够准确反映劳动者的实际状况。

2．明确申请主体和单位。劳动者或其近亲属，以及用人单位，都可以作为申请主体，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3．准备并提交必要的申请材料。

（1）这些材料包括劳动行政部门出具的工伤认定通知书、劳动者的身份证明、病历和诊断证明等原始材料，以及工伤职业病鉴定申请书或劳动能力鉴定申请书等。

（2）如果劳动者需要供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供有效的直系亲属关系证明。

通过以上步骤，劳动者可以顺利完成劳动鉴定的申请过程，为后续的工伤待遇申请和权益保障提供重要依据。

二、伤残变化的复查申请

在劳动能力鉴定结论作出后的一年内，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。

1．在申请复查鉴定时，劳动者需要准备相关的证明材料，如医疗诊断证明、影像资料等，以证明伤残情况的变化。

2．劳动者还需要了解复查鉴定的具体流程和要求，确保申请能够顺利进行。

三、行政复议申请步骤

当劳动者认为伤残鉴定机构的原因导致伤残情况变化并造成待遇损失时，可以选择申请行政复议以维护自身权益。以下是行政复议申请的具体步骤：

1．劳动者需要确定申请的期限。一般而言，劳动者应在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出行政复议申请。逾期申请的，可能会被行政复议机关不予受理。

2．劳动者需要选择申请的方式。行政复议申请可以通过书面或口头形式进行。

（1）书面申请需要填写行政复议申请书，并附上相关证据材料；

（2）口头申请则可以在行政复议机关现场进行，由工作人员记录相关信息。

3．劳动者需要等待行政复议机关的受理决定。

（1）行政复议机关在收到申请后，会在一定期限内进行审查。

（2）如果申请符合法定条件，行政复议机关将予以受理；如果不符合条件，则会告知劳动者不予受理的理由。

4．劳动者需要配合行政复议机关的审理工作。

（1）在审理过程中，劳动者应按时参加复议会议，如实陈述情况，提供必要的证据材料。

（2）行政复议机关将根据事实和法律规定作出复议决定，劳动者应尊重并遵守该决定。