第三章工伤认定
第十条劳动保障行政部门负责工伤认定工作。
驻历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区和高新技术开发区的用人单位发生工伤事故后,工伤认定申请或者视同工伤认定申请(以下统称工伤认定申请)报市劳动保障行政部门;驻章丘市、长清区、平阴县、商河县、济阳县的用人单位发生工伤事故后,工伤认定申请统筹地区劳动保障行政部门。
第十一条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,要按照《条例第十七条的规定时限向劳动保障行政部门提出。其中,用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。
第十二条提出工伤认定申请应当填写《济南市工伤认定申请表并提交下列材料:
(一)、职工居民身份证;
(二)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;
(三)、医疗机构出具的病历、诊断证明,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的病历及职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)、有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:
(1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;
(2)职工死亡的,提交死亡证明;
(3)属于《条例第十四条第(一)项、第(二)项情形的,提交事故的相关证据材料;
(4)属于《条例第十四条第(三)项情形的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明;
(5)属于《条例第十四条第(四)项情形的,提交《职业病诊断书或者《职业病鉴定书和以下证明:
1、职工的职业史;
2、职工的职业健康监护档案;
3、职工职业健康史,包括临床病历、影像检查和化验报告以及相关辅助检查等医学证明;
(6)属于《条例第十四条第(五)项情形的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(7)属于《条例第十四条第(六)项情形的,提交公安交通管理部门的证明,或者相关部门、人员的证明;
(8)属于《条例第十五条第(一)项情形的,提交医疗机构的抢救证明;
(9)属于《条例第十五条第(二)项情形的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(10)属于《条例第十五条第(三)项情形的,提交《革命伤残军人证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;
(五)、劳动保障行政部门要求提供的其他必需的有关材料。
第十三条职工在原用人单位从事接触职业病危害作业,到现用人单位后被诊断患职业病的,现用人单位应承担工伤认定申请责任。
第十四条劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应当当场或者在10个工作日内作出受理或者不予受理的决定,并书面通知申请人;对申请材料不完整的,应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理,并出具不予受理通知书,说明理由。
(一)、不属于工伤认定范围的;
(二)、不属于本行政部门管辖的;
(三)、超过申请时限的;
(四)、属于《条例第六十三条规定情形的。
第十五条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并于工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达用人单位和职工或其直系亲属或者工会组织。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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济南工伤赔偿标准内蒙古在线咨询 2022-02-04关键是员工按照哪种法律关系向你公司主张权利。如果属于劳动合同关系(包括事实用工),则应当按照工伤赔偿方式。该员工未进行工伤鉴定,是不能以其他人身损害伤残赔偿标准向你公司主张工伤赔偿的。一般来说,同样部位的人身损害,工伤伤残评定的比其他人身损害伤残等级(如交通事故)会低一些。
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济南工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准河南在线咨询 2022-03-08一、医疗费,住院期间护理费,生活补助费,交通费等,按实际发生的费用赔偿。其中,生活补助费按因公出差人员标准的70%计算。 二、伤残津贴; 1、一至四级按月发放并缴纳养老、医疗保险费用:一级为本人工资的90%;二级85%;三级80%;四级75%,办理退休后停发津贴享受劳保待遇。 A、《条例》第33条第(二)项 B、根据“鲁老社函[2005]45号”第七条第四款规定:“用人单位未参加当地工伤保险的,如
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济南工伤赔偿标准2017上海在线咨询 2022-04-10职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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济南市工伤赔偿标准江西在线咨询 2022-02-06像你这种情况应该能够认定称为工伤,可以向济南市工伤认定科申报工伤。工伤赔偿的项目医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费,构成伤残等级的还应该支付一次性伤残补助金解除合同的还应支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。工伤期间的工资照发,但一般最长不超过12个月。
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济南市工伤赔偿标准?贵州在线咨询 2022-07-19一、济南市工伤赔偿标准是: 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%; 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%; 三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。 二、法律依据 1.《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动