公司只签协议没签合同该怎么赔偿-法师兄

公司只签协议没签合同该怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 09:40:40 84 人看过

1、公司不签合同需要双倍赔偿员工的工资。

2、一般计算11个月的工资，其次是单位未交保险造成的损失，一个月的工资可以作为解除合同的经济赔偿金。

3、没有劳动合同的，可以认定为无固定期限合同。

4、单位可以支付合同终止的经济补偿金，解除合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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