用人单位延长劳动者工作时间的规定有哪些
中国《劳动法》第41条规定,由于生产经营的需要,用人单位可以与工会和劳动者协商延长工作时间,一般不超过一小时;第四十二条有下列情形之一的,在保障劳动者身体健康的前提下,因特殊原因需要延长工作时间的,延长的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时:,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:
(1)自然灾害、事故或其他原因威胁工人的生命、健康和财产安全,需要紧急治疗的
(2)生产设备、运输线路和公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的法律、行政法规规定的其他情形
国务院关于严格禁止企业超发加班工资的通知规定,可以延长工作时间:
法定节假日和公共节假日不得中断工作,必须连续生产,运输或运行的
设备检修和维护必须在法定节假日或公共节假日停工期间进行
由于生产设备临时故障,必须进行紧急维修,交通线路和公共设施
由于严重的自然灾害或其他灾害,人民的安全健康和国有资产受到严重威胁,需要救援
以完成国防应急生产任务,或国家计划外上级安排的其他应急生产任务,以及采购等应急任务,商业和供销企业在旺季运输加工农副产品
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雇主是否有延长工人工作时间的规定
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雇主可否延长工作时间
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延长工作时间规定
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用人单位延长工作时间规定是什么?
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延长工作时间的补偿的规定是什么
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什么是延长工作时间
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
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延长工作时间的规定北京在线咨询 2022-01-05《第四十一条用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命、健康、财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通线路、公
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用人单位延长工作时间的规定是什么?内蒙古在线咨询 2022-11-04对用人单位延长劳动者工作时间的规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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用人单位延长工作时间的规定是什么重庆在线咨询 2022-05-28用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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延长工作时间规定广西在线咨询 2022-03-25国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延
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延长工作时间有什么规定北京在线咨询 2022-07-05正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件: ⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以延长职工的工作时间; ⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的,应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明,征得工会同意后,方可延长职工工作时间; ⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作