工伤的概念是如何的
来源:互联网 时间: 2023-06-19 10:27:33 104 人看过

一、工伤的概念是如何的

1、工伤是指劳动者在工伤过程中,或者因履行工作职责导致发生的事故伤害。

2、一般的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

3、患职业病的;

4、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

5、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定是什么

1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为

2、劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 14:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 伤亡事故的概念
    意外事件
    一、事故事故是意外事件,指人们在为实现有目的的行动过程中,由不安全的动作或不安全的状态引起的、突然发生的与人的意志相反而未预料到的意外情况,致使人员遭到伤亡,财产造成损坏,人的行动暂时或永久性地停止,生产中断。二、伤亡事故伤亡事故,简称伤害,从能量转移理论角度看,伤亡事故是人们在行动过程中,接触了与周围条件有关的外来能量,这种能量反作用于人体,致使人身生理机能部分或全部丧失的现象。人们在生产劳动中发生了伤亡事故,就会丧失部分或全部劳动能力,甚至造成死亡,给家庭、社会和国家造成不良的影响。我国《企业职工伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故分类》对伤亡事故的定义为:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害,急性中毒。三、事故的特性事故是意外的、对人们的生存和发展特别不利的事件。任何事物都有其独特的属性,事故也是一样,它具有几个重要的特性,即因果性、随机性和潜伏性。1.因果性。
    2023-06-10
    159人看过
  • 二级伤残的概念
    二级残疾就是二级伤残的俗称。1996年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996),这是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级,其中,符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。二级伤残标准1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍,日常生活需随时有人帮助才能完成;b)完全性失语;c)双眼盲目5级;d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。2头面部损伤致:a)一侧眼球缺失,另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼盲目4级以上,另一眼盲目5级;c)双眼盲目5级;d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉碍障伴一
    2023-08-18
    333人看过
  • 请简要解释工伤三工的概念。
    “三工”原则是指《工伤保险条例》(下简称条例)第14条规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。对于上述三种情况应当认定为工伤。一次工伤医疗补助金是什么意思?一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;(四)劳动关系
    2023-07-15
    71人看过
  • 校园伤害的概念
    法律综合知识
    一、什么是校园伤害1、学校伤害事故是指在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,造成在校学生人身损害后果的事故2、学校伤害事故的特点:一是损害的主体是特定的,受害主体只能是在学校学习、生活的学生,包括公立、私立学校中走读制和寄宿制的学生。二是损害地点是特定的,学生损害的地点必须是在校园内及学校组织校外活动的特定场所。三是损害时间是特定的,学生受损害是发生在学生在校学习、生活期间以及学校组织的活动期间,学生离开学校时的非学习、生活期间除外。
    2023-06-08
    468人看过
  • 单位犯罪的概念和刑罚是如何的?
    单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。一、单位非法成立是否构成单位犯罪单位是非法成立的,不构成单位犯罪。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,不是指成立时的违法行为,而是指成立后刑法禁止的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三十条的规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当承担刑事责任。二、单位涉嫌诈骗怎么定罪单位诈骗的,应当对参与诈骗的自然人按照诈骗罪来处罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益,经单位决策机构或者负责人决定实施的,法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。成立单位犯罪,需要有刑法的明确规定,而刑法规定诈骗罪的犯罪主体只能是自然人。因此单位诈骗的,不成立单位诈骗罪,而应当对参与诈骗的自然人按照诈骗罪来处罚。三、单位犯罪可以只起诉主
    2023-04-10
    382人看过
  • 九级伤残是什么概念?如何赔偿
    九级伤残划分依据a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
    2023-04-22
    478人看过
  • 如何理解二套房的概念?
    二套房的认定方面是认房又认贷的模式,是普通自住房的简称。二套房是借款人家庭认定的,借款人的住房面积高于当地平均水平,可以再次向商业银行申请住房贷款。二套房的要求有三点:1、借款人家庭认定房贷次数;2、当地房地产管理部门登记房屋信息;3、已经利用贷款购过房,再向商业银行申请住房贷款。上海二套房的定义是什么二套房的定义是什么住建部、人民银行、银监会联合下发的通知明确以下三种情况,贷款人应对借款人执行第二套(及以上)差别化住房信贷政策:一是在拟购房所在地房屋登记系统(包括预售合同登记备案系统)中其家庭有登记有一套(及以上)成套住房的,二是借款人已利用贷款购买过一套(及以上)住房的,三是通过尽职调查确信借款人家庭已有一套(及以上)住房的,即“认房认贷认调查”。同时规定“具备查询条件的城市房地产主管部门应通过房屋登记信息系统进行借款人家庭住房登记记录查询,并出具书面查询结果”。问:我在上海有户口,结
    2023-07-01
    196人看过
  • 童工的概念是多少岁
    1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。一、雇佣童工归哪个部门管?怎么举报由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓童工就是指未满
    2023-03-09
    449人看过
  • 工程纠纷如何处理工程纠纷的概念是什么
    建设工程纠纷,是指建设工程当事人对建设过程中的权利和义务产生了不同的理解。建设工程纠纷处理的基本形式有和解、调解、仲裁、诉讼四种,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。一、是所有施工合同都需要备案吗需要,施工合同备案方法包括:承包人登陆政府门户网站,在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,在对应的合同备案表中填写信息打印;办理备案手续。合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构审核合同当事人提供的合同备案资料,符合要求的,加盖合同备案专用章。《民法典》第七百八十八条【建设工程合同定义和种类】建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百八十九条【建设工程合同的形式】建设工程合同应当采用书面形式。《民法典》第七百九十条【建设工程招投标活动的
    2023-04-01
    158人看过
  • 工程质量概念是如何规定的,有什么特性?
    一、工程质量的概念工程质量是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的特性综合。建设工程作为一种特殊的产品,除具有一般产品共有的质量特性,如性能、寿命、可靠性、安全性、经济性等满足社会需要的使用价值及其属性外,还具有特定的内涵。二、建设工程质量的特性建设工程质量的特性主要表现在以下六个方面:(1)适用性即功能,是指工程满足使用目的的各种性能。包括:理化性能,结构性能,使用性能,外观性能等.(2)耐久性即寿命,是指工程在规定的条件下,满足规定功能要求使用的年限,也就是工程竣工后的合理使用寿命周期.(3)安全性是指工程建成后在使用过程中保证结构安全、保证人身和环境免受危害的程度(4)可靠性是指工程在规定的时间和规定的条件下完成规定功能的能力(5)经济性是指工程从规划、勘察、设计、施工到整个产品使用寿命周期内的成本和消耗的费用(6)与环境的协调性是指工程与其周围
    2023-04-17
    482人看过
  • 绿色施工的概念
    工程施工
    具有可持续发展思想的施工方法或技术,可以称为绿色施工技术或可持续施工技术。它不是独立于传统施工技术的全新技术,而是用可持续的眼光对传统施工技术的重新审视,是符合可持续发展战略的施工技术。可持续发展思想在工程施工中应用的重点在于将绿色方式作为一个整体运用到工程施工中去,实施绿色施工。绿色施工并不仅仅是指在工程施工中实施封闭施工,没有尘土飞扬,没有噪声扰民,在工地四周栽花、种草,实施定时洒水等这些内容,还包括了其它大量的内容它同绿色设计一样,涉及到可持续发展的各个方面如生态与环境保护、资源与能源的利用、社会经济的发展等。绿色施工现场要求措施施工现场应当根据绿色施工规程的要求,采取下列措施:1、建设工程开工前,建设单位应当按照标准在施工现场周边设置围挡,施工单位应当对围挡进行维护。市政基础设施工程因特殊情况不能进行围挡的,应当设置警示标志,并在工程危险部位采取防护措施;2、施工单位应当对施工现场
    2023-08-17
    316人看过
  • 南京工伤保险待遇的概念是什么
    一、南京工伤保险待遇的概念是什么南京工伤保险待遇的概念是:指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。二、赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项
    2023-05-15
    387人看过
  • 工伤的概念和适用范围讲解
    工伤是指劳动者在生产劳动或者工作的过程中受伤。根据法律规定,工伤的范围如下:第一,在工作时间和工作场所内受伤;第二,从事收尾性或预备性工作受伤;第三,因履职受到暴力伤害;第四,患职业病;第五,上下班途中非本人主要责任的交通事故等等。但是,故意犯罪、自残、醉酒吸毒等行为不能认定为工伤。工伤事故的定义工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故.1、《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,
    2023-06-30
    368人看过
  • 从法律上讲工伤保险的概念
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。注:上述概念包含以下两层含义:1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工作保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。延伸阅读:2012年法定节假日安排通知2012年元旦放假的通
    2023-06-04
    358人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 管制究竟是如何概念的
      澳门在线咨询 2023-04-27
      1、管制具体是指对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正的刑罚方法。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第三十八条管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫
    • 工伤是工伤工伤是什么概念
      四川在线咨询 2021-11-26
      工伤是工伤的简称,也称为职业伤害,是指生产劳动过程中由于外部因素的直接作用而造成的机体组织的突发性意外伤害,如职业事故造成的伤亡和急性化学物质中毒。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由原公司按月支付。
    • 抚养权的概念是如何回事
      福建在线咨询 2022-05-18
      抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。拥有该权利的一方或双方,在子女成年之前,有权决定是否与子女共同生活,该权利在子女成年时即消灭。
    • 该如何理解工程保险的概念?
      山东在线咨询 2023-09-05
      工程保险是指以各种工程项目为主要承保对象的一种财产保险。一般而言,传统的工程保险仅指建筑工程保险和安装工程保险,但进入20世纪后,各种科技工程发展迅速,亦成为工程保险市场日益重要的业务来源。
    • 小产权房是如何样的概念?
      甘肃在线咨询 2022-05-24
      国家发产权证的叫"大产权房",国家不发产权证的叫"小产权房"。大、小产权房的争议不在房屋所有权,而是土地使用权。对小产权的解释主要有3种: 1、是针对发展商的产权而言,将发展商的产权叫大产权,购房人的产权叫小产权,这种叫法是因为购房人的产权是由发展商一个产权分割来的。 2、是按房屋再转让时是否需要缴纳土地出让金来区分的,不用再缴土地出让金的叫大产权,要补缴土地出让金的叫小产权。按这种解释普通商品房