淄博职业病诊断法律怎么规定
来源:互联网
时间: 2023-05-13 18:56:52
152 人看过
一、淄博职业病诊断法律规定
《职业病防治法》
第四十四条:“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”
二、淄博职业病诊断条件有哪些
(一)劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
(二)劳动者职业健康检查结果;
(三)工作场所职业病危害因素检测结果;
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;
(五)与诊断有关的其他资料。
三、淄博职业病诊断材料
劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
劳动者职业健康检查结果;
工作场所职业病危害因素检测结果;
职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;
与诊断有关的其他资料。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
淄博职业病诊断有哪些法律规定
334人看过
-
淄博职业病怎么诊断
401人看过
-
淄博职业病诊断流程
105人看过
-
淄博职业病诊断法律依据是什么
67人看过
-
淄博职业病诊断时限
324人看过
-
淄博职业病诊断时间
311人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#职业病
词条
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
#职业病
最新文章
#职业病
相关咨询
-
职业病诊断的法律规定湖南在线咨询 2022-03-20根据职业病防治法可以解答你的问题。 1、第三十九条职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第四十二条职业病诊断,应当综合分析下列因素: (一)病人的职业史; (二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价; (三)临床表现以及辅助检查结果等。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。 承担职业病诊断的医疗卫生机构在
-
职业病诊断与鉴定的法律规定是什么上海在线咨询 2022-03-20《职业病防治法》第四十条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。该法第二十条规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定:用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定,未安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5
-
职业病诊断与鉴定管理办法职业病诊断机构应当如何进行职业病诊断?吉林省在线咨询 2022-03-03《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等,进行综合分析,作出诊断结论。第二十一条职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接
-
职业病的诊断天津在线咨询 2021-10-19一、用人单位应组织从事接触职业病危害工作的工人进行职业体检。二、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人上岗前职业体检。三、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人进行定期职业体检。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。四、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人退休时的职业健康检查。五,用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查
-
职业病诊断与鉴定管理办法规定上海在线咨询 2022-09-30诊断机构在进行职业病诊断时,诊断医师对诊断结论有意见分歧的,应当根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,对不同意见应当如实记录。参加诊断的职业病诊断医师不得弃权。