打劳动纠纷官司律师怎么收费的-法师兄

打劳动纠纷官司律师怎么收费的

来源：互联网时间： 2023-10-23 06:03:43 105 人看过

一、打劳动纠纷官司律师怎么收费的

打劳动纠纷官司律师收费一般是按照诉讼财产数额确定的：

1．以诉讼标的数额5千元起价；

2．10万元以下的财产，按照8－12％收取费用；

3．100万元以下的，按照5－7％收取费用；

4．1000万元以下，按照3－5％收取费用。

根据《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；

计时收费可适用于全部法律事务。

二、劳动纠纷诉讼需要多长时间才能审结案

劳动纠纷案件起诉到法院以后，按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

三、劳动纠纷案件需要提供哪些证据

劳动纠纷案件需要提供的证据如下：

1．证明当事人主体资格的证据。

2．原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。

3．证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第二编　审判程序第十二章　第一审普通程序第三节　开庭审理第一百五十二条　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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