如何防御夏季高温热浪
来源:互联网 时间: 2023-06-06 19:24:37 123 人看过

●应尽量避免午后高温时段的户外活动,老、弱、病、幼人群尤要防暑降温,并采取必要防护措施;

●有关部门注意防范因用电量过高,电线、变压器等电力设备负载大而引发火灾;

●户外或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施;

●注意作息时间,保证睡眠,必要时准备一些常用防暑降温药品;

●媒体加强防暑降温保健知识的宣传,相关部门、单位落实防暑降温保障措施;

●室外工作者应避开炎热时段。凡45岁以上或身体状况不良人员,不应参与在高温烈日下劳动强度大、危险性高的工作;

●控制高温期间加班加点,保证职工有充分的休息时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月02日 16:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班加点相关文章
  • 高温夏季,如何阻止交通事故的来临
    1.注意休息避免疲劳驾驶在夏季,驾驶者的心理及生理会产生不同于其他季节的变化,酷热的天气,大量的体力投入以及强烈的日光照射等原因都会导致驾驶员工作条件变差。高温天气使人容易烦躁。同时,夏季昼长夜短,且气温高,许多驾驶者休息不够充分,从而导致交通事故。交警提醒,以下几种方法可以帮助将驾驶中的疲劳感最小化。1.安排充分而规律的睡眠。大多数人一天需要7至8小时睡眠,否则将会影响你的驾驶。2.如果你已经有困乏或疲倦的感觉,则不要再饮酒,哪怕是少量的。3.尽量不要在通常睡觉的时间段驾车,如果可能,宁愿打车或搭车。4.驾车前要审视自己的状态,如果在体力上或精神上有些勉强,疲劳感将很可能在短时间内出现。2.经常检查防止爆胎夏季由于气温较高,尤其是地面温度最高可以达到60℃,汽车长时间在高速公路行驶,容易引发爆胎事故。爆胎是汽车在夏季频发事故之一。由于多数车主对的保养不当,导致很多汽车轮胎存在安全隐患。在
    2023-06-02
    364人看过
  • 夏季气温多少度有高温补贴
    国家规定,享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。危害性岗位补贴及高温补贴是否缴纳所得税根据我国《个人所得税法》及其实施条例的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。同时根据《国家税务总局征收个人所得税若干问题的规定》文件精神
    2023-05-04
    174人看过
  • 夏季高温费是哪几个月?
    一、夏季高温费是哪几个月?高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。二、高温补贴是否计入到职工的工资中?劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。因此,高温津贴作为一种在特殊劳动条件下对职工劳动付出的补偿,不能包含在最低工资的计
    2023-04-28
    374人看过
  • 上海夏季高温费的标准
    1、上海市高温费每月200元,连发4个月从2011年开始,上海的高温季节津贴标准为每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月,劳动者共可领取800元的高温津贴。2、不发高温费员工可举报或申请仲裁企业未按规定支付劳动者高温费的,劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。3、并非只有企业职工才享有高温费用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。4、上夜班不是拒发高温费的理由高温费发放的条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少,而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。5、扣减缺勤职工高温费应按制度执行对于请病事假等非正常出勤职工的高温费,原则上可按月平均工作日21.75天折算。日高温费标准=月高温费标准200元/21.75天=9.2元方法一:当月
    2023-05-04
    237人看过
  • 夏季高温费要交个税吗
    《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第十三条规定,税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其它补贴、津贴。第三十五条规定,扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查。前款所说的支付,包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[1994]89号)第二条关于工资、薪金所得的征税问题规定,条例第八条第一款第一项对工
    2023-04-28
    374人看过
  • 夏季高温补贴要纳税吗
    一、夏季高温补贴要纳税夏季高温补贴需要缴纳个人所得税。但是高温补贴一般是计入了劳动者的当月工资报酬当中,但要是加上了这个高温补贴之后,当月的工资报酬也没有达到了纳税标准的话,则其实也是可以不用缴纳个税的。《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。二、补贴标准高温
    2023-05-29
    325人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    加班加点都是相对特定的工作日形式而言的,对实行标准工作日或缩短工作日者,才存在加班加点;对实行不定时工作日者,则不存在加班加点;对实行延长工作日或连续工作日者,在综合计算工时的结果是平均日(周)工时超过法定标准工时的情况下其超出部分应视为加... 更多>

    #加班加点
    相关咨询
    • 207年夏季高温费如何呢?
      云南在线咨询 2022-08-09
      劳动法没有对于高温补贴没有相关规定,但是浙江对此有政策上的规定浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省国家税务局浙江省地方税务局浙人社发[2010]202号关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)、国家税务局、地方税务局,省直各单位:为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定
    • 如何阻止高温夏季的来临
      甘肃在线咨询 2022-10-23
      1.注意休息避免疲劳驾驶在夏季,驾驶者的心理及生理会产生不同于其他季节的变化,酷热的天气,大量的体力投入以及强烈的日光照射等原因都会导致驾驶员工作条件变差。高温天气使人容易烦躁。同时,夏季昼长夜短,且气温高,许多驾驶者休息不够充分,从而导致交通事故。交警提醒,以下几种方法可以帮助将驾驶中的疲劳感最小化。1.安排充分而规律的睡眠。大多数人一天需要7至8小时睡眠,否则将会影响你的驾驶。 2.如果你已经
    • 关于夏季高温补贴
      西藏在线咨询 2022-06-12
      高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
    • 夏季高温补贴标准
      江苏在线咨询 2022-10-12
      高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
    • 夏季在户外工作如何申请高温补贴
      江苏在线咨询 2022-07-07
      关于如何申请高温补贴这个问题我们这一般都是写申请书给你一个范本你可以看一下尊敬的公司领导:近日,随着夏季来临,天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。 1、发放标准:员工每人发放50元月高温津贴 2、执行时间:高温津贴的执行时间为:20年7月至8月 3、发放形式:高温津贴随8月份工资一并发放。请予以批示!行政人事部20年8月10日