产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定,2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
佛山产假多少天2020
2020佛山的产假天数为:第一,一般来说女职工生育的话,其享受98天产假,而且产前可以休假15天。第二,但是如果女职工生育难产的话,那么增加产假15天。第三,如果女职工生育多胞胎的,那么其每多生育1个婴儿,相应的增加产假15天。第四,如果女职工怀孕未满4个月就流产了的话,那么其享受15天产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
新的夫妻债务规定2021年实施
92人看过
-
拖欠债务新规2021年实施
315人看过
-
广州2021年最新产假规定
430人看过
-
最新2021年产假政策规定
93人看过
-
首套房契税新规2021年实施
227人看过
-
2021年五险一金新规定详解
103人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
2021年产假新规定河南在线咨询 2022-07-14我国《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。有些地方有晚育假,但生育二胎不是晚育,晚育假30天和其配偶的晚育护理假3天无
-
舅母想要申请产假,了解下合肥产假新规定2021年是什么四川在线咨询 2022-06-19根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定:符合法律和本
-
2021年产假新规山西在线咨询 2022-07-11产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 根据国家的规定,2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
产假2021新规定湖北在线咨询 2021-12-18产假2021新规定,有以下的五个方面。具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
第一胎产假多少天2021年新规定甘肃在线咨询 2022-07-07国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。