社保自己交要多少钱？-法师兄

社保自己交要多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 11:10:51 179 人看过

个人可以作为灵活就业者，自己去办理个人缴纳社保的业务。具体的费用由所选的档次决定。个人缴纳的社保只有养老险和医疗保险。其中，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、300％等九个档次中选择任意一个作为缴费基数。按基数的20％缴纳养老保险，其中12％的费用进入统筹账户，8％的费用进入个人账户。

自己交社保还用交医保吗

如果个人交的社保内有医保，就不用交城居医保，因此报销也只能报一份。城镇居民医保和社保的区别如下：城镇居民医保和社保两者从定义上来说就有很大的差别，社保的范围明显相对广一些，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；而城镇医保只是医疗保险。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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一、自己交社保交到退休需要多少若您选择通过社会上的代理人代为处理社保事宜，如所支付款项用于员工社会保障金的缴纳，且累积缴费期限达到或超过15年，便可在女性50岁、男性60岁时满足法定退休年龄条件并直接申请办理退休手续。在企业就职且已持续缴纳社会保障基金长达10年或更长时间，则剩余的社保缴费可能需要由个人自行承担，此时同样有资格在年满50岁之后申请退休，进而提早领取到养老保险金。然而，如果您在现有的工作岗位上从业且累计医保缴费不足10年，届时仍然难以享受在50岁退休的待遇，而退休年龄将被设定为55周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续

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一、自己买社保划算吗买社保要交多少钱一个月1．对于没有固定工作单位的人来说，需要自己承担社保费用。一个月的社保费用大概在1000元左右，具体金额取决于缴费基数和缴费档次。2．缴费基数是当地职工的月平均工资，而缴费档次可以在月平均工资的60％～300％之间选择。3．虽然个人承担社保费用可能相对较高，但考虑到社保在生活中的重要性和保障作用，这笔费用是值得投入的。因此，个人买社保是划算的，但也要根据自己的实际经济情况来决定缴费档次，确保不会影响到日常生活。二、个人买社保的必要性个人买社保是非常有必要的。1．社保不仅仅关乎待遇问题，还与许多其他方面紧密相关。例如，想要买车买房，通常需要连续缴纳社保才有资格。孩子想要就近入学，也要求父母必须有当地的社保。2．从保障内容方面来看，社保是国家为人民所提供的一种基础保障，具有很大优势。它的保障内容非常全面，投保门槛低，能够确保投保人享受到相关的待遇服务。因

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一、自己交保险一个月多少钱500-1000元左右。自己交社保通常有两种方式，具体如下：1、大家可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是需要注意这种情况，就只能缴纳养老保险和医疗保险两种，在缴纳时，养老保险需要按照当地缴费基数的18%来承担费用，医疗保险需要按照9%来承担费用。2、大家如果想要购买五险，就可以选择挂靠到其它公司的名下来进行统一缴纳，不过这种方式的费用比较高，基本上都需要1000以上，并且还需额外向代缴公司支付一定的手续费。二、自己交保险去哪里交1、如果大家是以个人名义来缴纳社保的话，就可以直接带上身份证、银行卡等资料，去当地的社保部门办理参保手续。在办理成功之后，后续费用可以直接通过微信社保小程序来缴纳。2、如果大家是选择挂社保代缴公司来缴纳社保的话，就只需将相应的资料提交给代缴公司的工作人员，然后工作人员就会帮大家办理参保手续了，大家无需操心。社保对于大家来说是比较重要的，

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用人单位未按要求申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构结算。一、上班多长时间单位给交社保根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、员工如何补缴上个月社保用人单位应按照该单位，上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补

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一、如果自己交社保一年大概多少钱个人缴纳社保费用，是参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40％，缴纳比例是20％，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60％，缴纳比例是5％。注意：不同的社保代理公司它们收取的服务费用也是不同的，大家在选择社保代缴时可以多选择几家公司对比。二、社保自己交可以吗参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。选择到市内地税部门任一登记点，办理缴费人变更登记。缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份（

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社保如何自己缴纳，自己缴纳多少钱

一、社保如何自己缴纳1、第三方机构代缴社保第三方机构所代缴的社保与职工社保是一样的，也能够享受到对应的权益，这也是能够保证社保连续性的最好方法，但是在费用方面需要自己完全承担，同时还要支付服务费。所以是否要选择第三方代缴，大家要根据自己的实际情况去决定。2、灵活就业身份参保对于一些离职了的员工来说，就需要自己缴纳社保，但是如果大家是本地户籍的话，可以用灵活就业的身份去参加，不过灵活就业社保只包含养老保险和医疗保险。二、社保自己缴纳多少钱1、代缴职工社保因为代缴职工社保是找的第三方机构，需要支付的是社保费用以及服务费，一个月大约是1500元到2000元不等。主要要看大家选择的社保基数是多少，选择的社保基数越高，需要缴纳的费用就会越多。2、灵活就业社保灵活就业社保与职工社保是比较相似的，都是根据缴费基数来确定的缴费金额。目前灵活就业社保的缴费基数可以选择500元到3000元不等，大家可以根据自

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自己交500社保,单位给交多少

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500×37%=925元。一、五险一金的缴纳比例一、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。二、五险一金是什么缴费比例是怎样算的五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例

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自己交15年社保退每月能领多少钱

一、社保交满15年每月领多少钱基础养老金＋个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％；个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。二、社保的含义和特征（一）社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失

2022-05-03

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公司交社保自己承担多少

一、公司交社保自己承担多少公司交社保自己承担如下：1．养老保险：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险：单位9％，个人2％＋3元。3．失业保险：单位2％，个人1％。4．工伤保险：单位每个月缴纳0．5％。5．生育保险：用人单位缴纳1％。工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。二、公司社保的待遇公司社保可以享受如下待遇：1．个人缴养老保险年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金，个人缴费全部记人个人账户。2．用人单位为职工缴纳的医疗保险费用的大部分和职工缴纳的医疗保险费用，记人个人医疗账户，用于支付个人的医疗费用。参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。3．因工负伤或患职业病的职工，其全部医疗费、住院费、就医路费，全部由单位负担，住院治疗期间的膳食费由单位补助2

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单位大概需要缴纳1931元。1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；4、工伤保险:个人无，单位1%；5、生育保险:个人无，单位1%；6、公积金：个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。一、五险一金按哪个比例交？一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、社保个人承担300公司承担

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请假多久社保要自己交

请假与社保费用并无关系，但现实中好多单位规定会有类似规定，请签劳动合同时仔细阅读。为员工提供社保是单位的法定义务，不能因为请假等原因而取消。只要处于在职状态，单位就有义务帮你缴纳社保。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，社保费用由单位和职工本人共同承担。一、请假单位给交社保吗？需要。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的劳动关系之上，与职工是否请假没有关系。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。二、老板迟迟不给交工伤保险怎么办用人单位不缴社保将承担行政责任和民事责任。法律规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。老板

2023-06-19

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社保基数5000公司交多少自己多少

社保基数5000，缴费比例需要参考当地的规定，具体如下：1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人账户）；2、医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％＋3元；3、失业保险缴费比例：单位0．8％，个人1％；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1％，自己一分钱也不用缴；5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1％，自己一分钱也不用缴；6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的每个地

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