腰部疼痛与工伤如何鉴别？-法师兄

腰部疼痛与工伤如何鉴别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 19:30:18 270 人看过

腰间盘突出工伤去设区的市级劳动能力鉴定委员会作鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

工伤认定去哪里认定

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。

三、申请工伤认定需要哪些材料

（一）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料，如《劳动合同书》复印件

（二）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

（三）伤者居民身份证或死者居民身份证；

（四）见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。

（五）伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交。

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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