法院审理劳动争议案件适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，审理期限不同。《民事诉讼法》第一百三十五条规定，适用普通程序审理的人民法院案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。第一百四十六条规定适用简易程序审理案件的人民法院，应当自立案之日起三个月内审结。根据《民事诉讼法》第一百四十八条，人民法院应当公开宣布判决公开审理或者不公开审理的案件。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决。在宣布判决时，必须告知当事人上诉权、期限和法院。根据法律规定，开庭后无论是当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间。判决书的发行期限虽然有

法院开庭后判决书多久能下来

无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。

民事案件审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

刑事案件审理期限：人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

《民事诉讼法》第一百三十五条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百四十六条规定人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

《民事诉讼法》第一百四十八条

人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。