上海市的赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残程度不同，补助金分别给予7至12个月的本人工资。劳动合同期满终止或工伤人员提出解除劳动合同需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

上海市的赔偿标准包括以下几点：

1.一次性伤残补助金，按照伤残程度不同，分别给予7至12个月的本人工资作为赔偿。

2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

上 海 市 工 伤 人 员 如 何 获 得 赔 偿 ？

根据提供的核心内容，上海市工伤补助标准如下：

1. 从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金按照本办法第四十三条第一款第二项所规定的标准，向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

2. 生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。

3. 从业人员被人民法院宣告死亡的，按照本办法第四十三条规定处理。

上海市的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对于从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，工伤保险基金将按照相关规定向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。对于生活有困难的从业人员，工伤保险基金也可以预支一次性工亡补助金的50%。另外，从业人员被人民法院宣告死亡后，工伤保险基金将按照相关规定处理。

《上海市工伤保险实施办法》第四十一条：（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20％，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。