劳动者要提前一个月提醒续签合同吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-21 04:18:06 357 人看过

劳动合同续签事宜应在原劳动合同有效期截止前落实,然而若当事人(即劳动者用人单位)有意解除劳动关系,那么,根据相关法律规定,用人单位必须提前30日向劳动者发出通知。因此,我们在此建议,为确保顺利进行劳动合同续签流程,在劳动合同到期前,各方均应提前30日相互知会以明确是否有必要续签。

《中华人民共和国民法典》第四百七十一条

当事人订立合同,可以采取要约承诺方式或者其他方式。

第四百七十二条

要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:

(一)内容具体确定;

(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

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