一、个人所得税减除费用是多少

关于“累计减除费用”这一概念，我们可以通过以下方式进行更详细的解释和换算。它是由纳税人在本年度内截至当前月份在所在单位的工作月份数乘以每个月5000元来得出的。将这个含义概括成简洁明了的公式形式，则可表述为：累积减除费用＝纳税人在本年度内截至当前月份在本单位的工作月份数×5000。尽管这个公式看起来简单易懂，但为了确保理解无误，我们需要对其中的“纳税人在本年度内截至当前月份在本单位的工作月份数”这个变量作进一步解读。

具体来说，首先，我们要明确这个数字是指纳税人在一年内所获得的实际工资月份数，而非总的工作月份数；

其次，因为考虑到工资结算往往会涉及到不同月份之间的差异，所以还需加上一个修正值——即“任职受雇从业当月份数－实际取得工资所在月份数＋1”。这样的计算方法反映出了实际工资可能因早发或延迟发放等因素引起的差别。

此外，根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第61号）中的相关规定，我们还需要明白如何计算本期应预扣预缴税额以及累计预扣预缴应纳税所得额。这些都是我们在实际操作中不可忽视的细节。累计预扣预缴应纳税所得额的计算方法如下：应纳税所得额＝年度总收入–年度免税收入–年度减除费用–年度专项扣除–年度专项附加扣除–年度依法确定的其他扣除。

至于工资、薪金所得部分，每月的收入金额需要先减去三千五百元人民币之后，剩余的部分就是应纳税所得额。

《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》

第六条

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。

累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除稿李后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

二、个人所得税退税什么人可以退

申请退还个人民间所得税所需符合之特定条件包括但不仅限于以下几种情况：首先是在上一年度的综合所得总收益低于人民币六万元，然而在日常缴纳个税环节中已经预先缴纳了相关税金；其次是在上年度具备享有专项附加扣除的资格条件，然而却未能在预交税费的过程中将该项扣除考虑在内；第三种可能是由于在上年度的就业或退职状况以及某些月份无经济来源等诸多因素影响下，使得前后所享有的税收优惠政策产生了差异；第四类情况则涉及到无正式就职单位的人士，他们仅获得来自劳务报酬、稿酬及特许权使用费方面的收入，需要利用年度汇算来调整各税种之前的扣除额；另外第五点是关于上年度期间劳务报酬、稿酬以及特许权使用费这三者的预扣预缴比率超出综合所得年度适用税率范围的问题；最后一条是指虽然在预交税款阶段已经实际付出或尚未充分利用综合所得税收优惠政策的情况；以及最后一种可能性是存在满足条件的公益慈善捐赠支出，但在预交税款环节并未成功进行相应抵扣等异常情形。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

个税的免除额度根据纳税人在本单位年内所实质参与的工作月份数乘以5000元计算得出，并且需要加上相应的修正值以获取更为准确的实际工作月份数。累进预扣以及提前缴纳的应纳税所得额等于年度总的收入数额减去各类已经过免税或者抵消、扣除处理的费用和支出。在工资收入方面，首先要从总额中扣除3500元作为应纳税额的基数。