生育津贴的发放机构是什么？-法师兄

生育津贴的发放机构是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 08:44:05 287 人看过

依照相关法律规定生育津贴应由生育保险基金发放，办理流程为：1、单位经办人持申请人结婚证原件及复印件、生育服务证原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件等材料上报社保中心；2、社保中心受理审批后，30个工作日内将生育津贴费用打到申请人账户。

延长产假生育津贴怎么发放

延长产假生育津贴发放方式依据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。生育婴儿的在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴，也就是说，生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴，如多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴，难产的再增加15天的生育津贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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什么是生育津贴？生育津贴怎么算

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数一、生育保险的享受待遇（一）本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；（二）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。（三）职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人

2023-03-02

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生育津贴发放方式介绍

生育津贴三年后一般不能再领取，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女工人生完小孩，产假满30内前（注意时间哦，逾期解决比较麻烦）向社会劳动保险部门提交手续进行保险支付的解决；．等待审核后，工作人员开据城镇公司工人生育保险费申请表；在进行保险支付解决的手续主要有：城镇公司工人生育情况表、身份证明信息、出世证、医院的医务证明、医务结算的单子等；等待社会劳动保险部门审批完成后，本人能够携带相关资料到社保部门领取生育保险的报销金。广州社保生育津贴如何领取广州生育津贴领取流程如下：1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，由参保人员自出院或结算医疗费用之日起五个月内提前向所属单位办理申报手续；2、单位经理携带相关资料到市医保中心医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续；3、生育津贴由用人单位申请，由用

2023-07-04

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通过审核的生育津贴是什么时候发放的？

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证；社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工；用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。如何确认生育津贴已打给单位用人单位正常缴纳生育保险费且在本地定点医疗机构住院分娩直接刷卡结算的参保人员，无须至省医保中心办理生育津贴申领手续，省医保中心将于参保人员办理出院刷卡结算次月底将生育津贴直接发放至参保人员本人银行账户。生育津贴的费用是先到公

2023-07-07

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生育保险如何发放津贴

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月

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生育津贴由国家发放吗？

生育津贴的钱是国家设立的生育保险基金出，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数，依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。一、生育险是交社保还是医保生育保险属于社保，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。二、生育保险断交一个月是否有影响生育保险断交一个月没有影响。

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生育津贴一般几号发放？

生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核，一般在1~2个月就会审查完成，然后直接就会资金到账。一、生育津贴可以打到个人账户吗？一、生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资，津贴就补贴给单位，津贴高于工资的，差额单位要给职工。二、生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。三、生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：(一)生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生

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单位是否有权发放生育津贴？

生育津贴不一定由单位办理的，具体如下：1、大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成，单位申领成功后再发放给职员个人；2、但是也有部分城市的生育津贴、补贴可以由职员个人自己办理，提交相关资料前往当地社保局办理申领手续即可；3、生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。享受生育津贴的情形如下：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。如果是怀孕期间换单位能领到生育津贴吗怀孕期间换单位能领到生育津贴。1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生

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生育津贴剩下的60天怎么发放

一、生育津贴剩下的60天怎么发放生育津贴的发放方式或许因地域差异而在政策法规上存在诸多变数。通常而言，生育津贴并非一蹴而就的总额发放，而是通过分阶段性的方式予以呈现。当涉及到对于尚未发放的剩余的60天生育津贴的后续处理时，这些款项往往会严格依照规范制定下的周期与金额来实施。可能的发放形式具体可分为以下几种类型：1．按月发放：剩余的60天生育津贴将按照每月固定的金额逐月发放，直至所有款项全部发放完毕为止。2．按周发放：部分地区或机构可能会选择将剩余的生育津贴按照每周的频率进行发放，以便更为灵活地适应各种需求。3．根据实际需求灵活发放：另外，还有些地区或机构可能会依据双方协商结果或特殊情况，对生育津贴的发放方式及周期进行适当的灵活调整。然而，无论采取哪种方式，生育津贴的发放均需严格遵守相关的法律法规，并可能需要提交相应的申请材料或经过审批流程。若对此存疑，敬请咨询当地的人力资源和社会保障部门，

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长沙市生育津贴的发放条件

长沙市关于生育津贴的领取，需要同时符合的法定条件主要有：1、申请人员必须在本市累计缴纳生育保险满一年以上，并且用人单位继续为该员工缴费；2、申请人员必须符合国家和省人口与计划生育条例的相关规定（比如必须为婚生子，满足规定的生育年龄等等）。女职工在产假期间享受生育津贴，津贴按月进行发放。杭州生育津贴领取条件及标准杭州生育津贴领取条件，职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费6个月，符合国家、省、市规定条件生育的。职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。杭州生育津贴领取标准：生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位上年度职工月平均工资30天产假天数。其核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数，并按女职工已享受的生育津贴待

2023-06-30

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发放生育保险津贴遵循什么标准

生育保险津贴发放标准(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。(2)难产、多胞胎：上年度

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社保局是否负责生育津贴的发放？

社保局从生育保险基金中支付。根据相关法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。生育津贴是减到手工资吗津贴高于工资的部分单位要给你，不管你工资是按照总额1000还是实际到手500来算，津贴都高于工资，津贴是3000，除去你自己的社保缴纳部分250元，你每个月能到手2750元，在产假期间公司每个月给你发了多少工资，再用2750元减去，剩余的钱就是应该补发给你的。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国

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重庆2023年生育津贴怎么发放

一、重庆2020年生育津贴如何发放1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;2、工作人员受理资料并对资料进行审核;3、资料审核无误后受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。二、重庆生育津贴是多少生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，所以肥东生育津贴能领多少钱，跟单位的人均缴费工资和自己的产假天数有关。假设小张，每个月的岗位工资为4000元，公司缴纳社保的平均工资为6000元，那么她能领取的生育津贴就是小张：6000/30*128=25600元。

2023-05-28

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申请生育津贴后多久发放

分娩津贴的发放通常会在一至三个月内得以实现，这是一个预期的时间范围。在此过程中，员工及其所属单位有责任依照相关法律法规，整理并携带诸如职工的计划生育证明、婴儿的出生或流产证明等必要文件，前往所在地区的社会保险机构办理具体的申请和领取程序。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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内蒙古生育津贴发放标准

生育保险支付标准是根据当地实际经济情况所制定的，那么内蒙古生育保险支付及津贴发放标准是多少呢？将为大家详细介绍内蒙古生育保险支付标准。内蒙古生育保险支付标准1．正常产支付2000元，难产支付3500元，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加500元，怀孕不满3个月流产的支付300元，怀孕满3个月不满4个月流产或进行节育手术的支付500元，满4个月以上流产的支付1000元。2．职工实施计划生育绝育手术，符合规定的医疗费用由生育保险基金实行限额支付，最高不超过1200元。内蒙古生育津贴发放标准1．妊娠满7个月生产或早产的，按90天计发生育津贴；2．妊娠满4个月不满7个月流产的，按42天计发生育津贴；3．难产的，增加15天生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天生育津贴。4．女职工满24周岁及以上，并领取了《独生子女证》的，生育津贴在90天基础上增加44天。难产的，另增加15天生育津贴。5．

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