一、办事依据:
1、《工伤保险条例》(国务院令[2003]375号)。2、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令29号)。3、《市政府关于贯彻国务院〈工伤保险条例〉和〈江苏省实施办法〉的意见(锡政发[2005]356号)。4、《关于市区实施〈市政府关于贯彻国务院和〈江苏省实施办法〉的意见〉有关问题的处理意见》(锡劳社工[2006]2号)。5、《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令[2003]18号)6、《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003]29号)7、《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)。8、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)。9、《转发〈关于贯彻实施〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的意见〉的通知》(锡劳社工[2006]7号)(锡财社[2006]23号)。10、《关于市区2005年度工伤、生育保险有关待遇计发基数的通知》(锡劳社医[2005]19号)。11、《关于调整2006年度市区工伤职工工伤保险有关待遇的通知》(锡劳社工[2006]4号)。二、办理条件:
已参加工伤保险并取得“工伤认定决定书”、“劳动能力鉴定结论通知书”及单位已补缴工伤保险费用的职工。
三、办理程序:
1、单位申领并按要求填写“无锡市企业职工工伤保险待遇核定表”、“因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇申请表”、“无锡市企业职工工伤保险基本情况登记表”、需配置辅助器具的申领“无锡市企业工伤职工配置辅助器具申请表”等;2、待遇结算;3、待遇支付。
四、申办材料:
1、“无锡市企业职工工伤保险待遇核定表”(一式四份);2、“工伤认定决定书”原件和复印件、“劳动能力鉴定结论通知书”原件和复印件、身份证复印件、职业病诊断证明书原件和复印件、出院记录、门诊病历、处方、有效票据以及费用明细清单,工亡职工还需提供死亡证明、养老手册、医疗保险卡;3、第三人侵权造成职工工伤的,提供责任认定书(原件和复印件)、民事赔偿调解协议书(原件和复印件)或法院判决书(原件和复印件);4、工伤职工需配置辅助器具的须携带经劳动鉴定委员会确定的“同意安置”的鉴定结论通知书,并提供“无锡市企业工伤职工配置辅助器具申请表”。转诊转院的,提供经社保部门同意的转诊转院申请表;5、申请供养亲属抚恤金资格的,提供“因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇申请表”、“无锡市企业职工工伤保险基本情况登记表”、因工死亡职工相关证明(复印件)、供养人户籍证明、街道(镇)以上政府部门的无生活来源证明、户籍所在地公安部门的生存证明、县级以上民政部门开具的孤寡老人或孤儿证明、民政部门和公证处开具的养子女证明、完全丧失劳动能力的“劳动能力鉴定书”,异地供养亲属需提供农业银行个人结算帐户复印件。五、办理时限:5个工作日六、办理机构:无锡市社会保险基金管理中心工伤和生育保险科七、办理地址:无锡市北禅寺巷15号八、工作时间:每月5日—24日工作日九、咨询电话:82764597、82750517
-
工伤保险待遇上涨:无锡市2009年情况
187人看过
-
无锡市生育保险待遇办理指南
492人看过
-
工伤保险待遇与伤残保险待遇
133人看过
-
无锡居民养老保险待遇标准
366人看过
-
无锡市劳动和社会保障局、无锡市卫生局关于调整市区生育保险待遇和结算办法的通知
117人看过
-
苏州市工伤保险待遇工伤保险报销
68人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
-
无锡社保基金工伤待遇结算规定是什么江西在线咨询 2022-07-11由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;辅助器具安装配置费;生活护理费;一次性伤残补助金;一级至四级伤残职工的伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。由用人单位支付的待遇包括:停工留薪期内的工资福利待遇;停工留薪期内的生活护理费;五级、六级伤残职工的伤残津贴;一次性伤残就业补助金。 用人单位于每
-
企业的员工,无锡工伤保险待遇标准河北在线咨询 2022-08-09企业的员工,无锡工伤保险待遇标准如下,1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付) 3、交通食宿费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
-
无锡市工伤基本工资待遇是怎么计算的?内蒙古在线咨询 2023-04-031、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,无锡市工伤基本工资可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的
-
工伤保险待遇结算单怎么结算?怎么做账?山西在线咨询 2022-07-16用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表,用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机构于每月20日划拨到工伤职工或供养亲属社发账户;其它待遇发放至用人单位,由用人单位代发;联网结算的医疗(康复)费支付到医疗机构;辅助器具配置费支付到协议配置机构。
-
无锡市工伤期间的薪资待遇是多少天津在线咨询 2023-10-181、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职