如何对格式条款进行限制
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 17:35:18 303 人看过

从两个方面对格式条款进行限制:

第一,提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

第二,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。

对格式条款的规定有哪些

《中华人民共和国民法典》

第四百九十六条【格式条款】格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。

第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:

(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;

(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;

(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

第四百九十八条

【格式条款的解释】对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。

《民法典》第四百九十六条,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 10:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多格式条款相关文章
  • 格式条款加重对方责任如何处理
    格式条款无效。《民法典》第四百九十六条【格式条款】格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
    2023-06-15
    451人看过
  • 当格式合同中的格式条款于与非格式条款不一致该如何
    格式条款和非格条式款不一致的,应当采用非格式条款。格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款,如保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。《民法典》第四百九十八条对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。
    2024-04-29
    405人看过
  • 格式条款在什么情形下无效以及格式条款的限制性规定有哪些
    一、格式条款在什么情形下无效格式条款无效的情形有:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的。欺诈是指当事人一方故意制造假相、隐瞒真相,致使对方当事人产生错误的认识而同意与其订立格式条款。2.恶意串通,损害国家、集体或第三者利益的。恶意串通是指双方当事人非法串通在一起,共同订立某种格式条款,造成国家、集体或第三者利益的损害。3.以合法形式掩盖非法目的的。4.损害社会公共利益。不得损害社会公共利益,这是订立格式条款的基本原则之一。因为社会公共利益是国家和人民群众的长远利益和根本利益,当事人双方订立格式条款都必须遵守这一准则。5.违反法律、行政法规中的强制性规定的。二、格式条款的限制性规定有哪些格式条款的限制性规定有:1.体现和确立公平原则。公平原则是法律的灵魂。它要求当事人之间应公平地确立相应的权利和义务,从而排斥制定格式合同一方凭借其优势对另一方当事人权利的盘剥。2.提供格式条
    2023-06-19
    269人看过
  • 格式条款的法律规制(霸王条款)
    既然霸王条款是生产者或是经营者以自己的独立意志在格式合同中规定的,所以减少或是避免霸王条款的出现就转为对格式合同制定者或提供者行为的规范和制约。故本文将旨在减少或是避免霸王条款的出现而对格式合同制定者或提供者行为的规范和制约界定为霸王条款的规制。至于规制方式,通常认为主要有:消费者自己的反霸能力、企业的行业自律、相关组织的监督以及法律规制,但效果各异。下面分述之:一、消费者自己的反霸能力与商家直接联系的是消费者自己。如果消费者自己具有很强的免霸能力,就没有霸王条款的存在了,也就没有这么多人深受其害了。可惜的是,绝大多数的消费者在反霸方面的能力都比较弱,甚至是相当得弱。究其原因,是消费者法律知识与维权意识不够;这一点,在广大农村更是十分地普遍。所以,为了切实地维护自己的权益,我们在接受格式合同之前,一定要咨询专业法律人士,或是直接请个法律顾问。如果都没条件的话,至少要自己去找些法律资料来翻翻
    2023-06-07
    141人看过
  • 怎么对竞业限制进行限定
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限,不得超过二年。一、公司可提前解除竞业限制吗公司与劳动者协商一致的,可以提前解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。二、签了竞业协议如何规避签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员;高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。三、股东有竞业限制的规定吗?股东同样有可能有竞业限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人
    2023-02-22
    315人看过
  • 如何解决格式条款的争议?
    格式条款无效的情况如下:1、提供格式条款的一方不合理免除或减轻其责任,增加对方的责任,限制对方的主要权利;2、提供格式条款的一方排除对方的主要权利;3、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同,损害国家利益;4、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;5、以法律形式掩盖非法目的;6、损害社会公共利益;7、违反法律、行政法规的强制性规定;8、对方造成人身伤害;9、因故意或重大过失造成财产损失的。提供格式条款一方排除对方主要权利。格式条款无效情况是什么?1、免除其责任的条款指提供格式条款的一方不合理、不正当地免除其依照法律应当负有的强制性法定义务。例如:以格式条款作出的下列免责应属无效:本店对所销售的新手机一律不承担三包责任;消费金额100元以下,谢绝出具发票;存款被人冒领,本行不承担责任。2、加重对方责任的条款指格式条款含有对方当事人在通常情况下不应当承担的义务。例如:规定消费者对不可抗力发生的后果也
    2023-07-03
    113人看过
  • 新消法如何规定格式条款
    不少消费者都会遇到商家所设定的格式条款,又是我们所称的霸王条款。而新消法第二十六条规定经营者不得以不公平格式条款损害消费者权益。(一)背景格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。它在缩短缔约时间、提高效率、降低成本和加速交易等方面具有一定的优越性,同时也存在一定缺陷。由于格式条款是经营者按照自己单方意愿拟定的,重点必然落在自身利益的维护上。一些经营者利用其优势地位,在制定格式条款时只强调权利,有意识地逃避法定义务,甚至将不公平条款强加给消费者。一些行业沿袭旧体制下的规定,或仅从局部利益出发制定格式合同,对消费者权利多加限制,引起消费者的强烈不满。1996年7至9月,中消协联合北京、上海、天津等25个市消协对燃气供应、电力供应、自来水供应、住房等7个行业开展不合理的格式合同条款调查,并向社会公布了有关结果。2003年—2005年,中消协和各地消协组织开展了对
    2023-06-09
    500人看过
  • 格式条款法律上如何规定
    格式条款法律上的规定是在《民法典》第四百九十六条,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方当事人应当遵循公平原则确定各方之间的权利和义务。格式条款法律上如何规定的法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。《中华人民共和国民法典》:第二章 合同的订立    第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。\n  采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一
    2022-07-10
    128人看过
  • 借条格式不对要如何解决呢
    一、借条格式不对要如何解决呢借条没有严格和规范的格式,借条格式不正确,在双方都承认借贷协议的情况下,借贷关系仍然成立。借条没有严格和规范的格式,按照一般的经验,借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。二、借条写成了欠条要如何解决1、有写明还款期限的欠条,和借条的效力相同。借条和欠条最主要的区别是在还款期限上:借条有还款期限的,到期后有3年的诉讼时效,没有还款期限的,可以随时催要,对方不还的有3年诉讼时效;欠条如果有还款期限,到期后3年内也有诉讼时效。2、没有写明还款期限的欠条,可以协商转化。没有还款期限的欠条,3年内就过诉讼时效,当贷款人发现写错后,可以和对方协商转化为借条。3、没有写
    2024-01-13
    164人看过
  • 借条收条和领条的格式有限制吗?
    一、借条收条和领条的格式有限制吗?这个没有固定格式的,关键把自己的想要表达的内容表达清楚就可以了,尽可能避免出现理解上的分歧就可以了。收条就是自己收了别人的东西或者金钱的,领条就是领取了东西签的,领条是一种领取凭证,没什么意义。欠条、借条都属于借据,都具有法律意义。收条属于证明,可以作为证据之一。收条领条借条之间没有什么关系,收条领条借条证明的法律事实是不同的。1、收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。2、领条是单位或个人所写的一种凭据。是单位或个人领到钱财、物品时写给对方的凭证。3、借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。二、借条的有效期有多久?如果债权人未曾主张权利的就不能开始计算时效。因而其3年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。债权人若一直没有主张权利则
    2023-04-13
    100人看过
  • 如何对欠款进行起诉
    欠款起诉根据我国《民事诉讼法》的规定,必须要有实质要件的构成,要有明确的被告和具体的诉讼请求和事实。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖还有具有形式要件,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利,认真审查起诉的相关资料,对于符合起诉条件的,应当在七日内立案。怎么起诉要回欠款债权人必须保留真实的证据,如欠款、借款借条、银行转账收据、微信支付宝转账截图凭证、借款人在场等。起诉书内容包括原告和被告的基本情况,被告不履行债务的主要事实,诉讼请求,包括要求法院判决被告及时归还债务本息,并承担本案的诉讼费用。上述具体证据应附在起诉书背面,并须提交有管辖权的法院在诉讼时效内交代,等待法院审理判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定:”起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要
    2023-07-01
    329人看过
  • 盘点不公平条款:格式歧视、内容限制等
    不公平的格式条款的表现形式:1、直接免除或限制责任的条款。2、赋予供应商以任意解除合同的权利的条款。3、限制或剥夺相对人权利的条款。4、就与合同无关的事项限制一方权利的条款。5、要求相对人放弃权利或加重相对人责任的条款。6、限制消费者寻求法律救济手段的条款。格式条款和非格式条款不一致怎么处理对格式条款的理解发生争议的,应当按通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式款不一致的,应当采用非格式条款。格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款,如保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。从维护公平、保护弱者出发,对格式条款从三个方面予以限制:第一,提供格式条款一方有提示、说明的义务,应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款,并按照对方的要求予以说明;第二,免除提供格式条款一方当事人主要义
    2023-08-04
    399人看过
  • 如何在股东之间进行限制
    1、如何在股东之间进行约束,如何做好股权结构分配,代表着一个股东在整个董事会中的地位和作用。虽然合伙企业提倡联合经营,但总的来说,股权较多的股东影响较大。在合伙制初期,对企业家来说,最麻烦的是股权分配。一旦没有合理的股权分配,就会导致合伙人的不满,甚至影响企业的发展。因此,在做好股权比例分配时,必须注意三个原则。第一是确保公平。企业家可以根据合伙人投入的资金或对企业的贡献进行分配,以保证合伙人持有的股份比例与支付的价值成比例。二是保证效率,即保证公司完成股权分配后的正常经营。第三个原则是控制,即保证企业家对公司经营决策的控制程度,通过控制股权比例防止公司陷入僵局。为了体现公平原则,合伙企业可以平分股权,即50%到50%,但对于团队,特别是创业团队来说,拥有一个拥有绝对话语权的精神领袖是非常重要的。如果股权均分,在公司作出重大决策时,一旦一方反对,就很难达成协议。2。赋予中小股东话语权,中小
    2023-05-07
    344人看过
  • 竞业限制条款签订后如何履行
    依据我国相关法律的规定,签订竞业限制协议后,劳动者离职时要按协议约定的范围、地域、期限履行约定,用人单位要劳动者履行约定时支付经济补偿金。一、竞业限制的离职会不会没有补偿?竞业限制离职不补偿不生效,我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业限制诉讼时效是多长时间竞业限制诉讼时效是三年。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。相关规定的诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。根据相关规定它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说
    2023-02-27
    121人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。同时提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。... 更多>

    #格式条款
    相关咨询
    • 格式条款有什么限制?
      上海在线咨询 2022-11-05
      1、提供格式条款一方有提示、说明的义务,应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款,并按照对方的要求予以说明; 2、免除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效; 3、对格式条款的理解发生争议的,应按通常理解予以解释。 4、对格式条款有两种以上解释的。应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
    • 因为格式条款的理解发生争议,对格式条款的解释,应当如何进行处理
      黑龙江在线咨询 2022-03-06
      对格式条款的理解发生争议,对该条款的解释,不适用一般的合同解释的原则。因为格式条款是一方当事人提供的,理解发生争议的情况下有必要倾向于其相对方,因此,理解发生争议按通常理解予以解释,有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释,也就是作出有利于其相对方的解释。这里所谓对格式条款的理解发生争议的,是指按照一般的标准,一般人、业内人士来看条款,有两种以上的解释,由于对该条款的理解不一致,因此
    • 如何进行合同格式
      陕西在线咨询 2022-12-02
      由格式条款构成的合同可以认定为格式合同,具备以下特征: 1、合同由单方制定,不可协商,一经制定会在较长时间内保持稳定; 2、内容规格化,定型化; 3、使用对象广泛,可以重复使用。
    • 合同法对格式条款的提供人有哪些限制
      重庆在线咨询 2022-10-06
      第三十九条采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。第四十
    • 对于消费者如何的格式条款
      青海在线咨询 2022-11-23
      消费者遇到格式条款,权益受侵害的情况下可以要求损害赔偿。格式条款作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定的,可以请求认定该内容无效。