缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

一、上海社保调整基数是多少

社保缴费基数、企业和个人缴费比例（适用于上海户籍和外地城镇户籍，执行日期为2018．4．1－2018．3．31）。

缴费基数：最低／高2815－14076。

企业承担比例：（养老22％）（医疗12％）（工伤0．5％）（生育0．8％）（失业1．7％）

个人承担比例：（养老8％）（医疗2％）（工伤0％）（生育0％）（失业1％）

外来人员三险、企业和个人缴费比例（适用于外来农村户籍，执行日期为2018．4．1－2018．3．31）

缴费基数：最低／高2346。

企业承担比例：（养老22％）（医疗6％）（工伤0．5％）

个人承担比例：（养老8％）（医疗1％）

2018年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据上海市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60％，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

因此，按照2018年度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。

另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即2018年度（2018年4月至2018年3月）缴费基数为上一年度上海市职工平均工资50％，即2346元。

二、缴费基数是什么意思

缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）