端午节加班工资几倍-法师兄

端午节加班工资几倍

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-30 22:41:10 488 人看过

一、端午节加班工资几倍

劳动者在端午节加班的，用人单位支付不低于平时工资的三倍加班工资。

法定节假日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×300％×加班天数。

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、端午节加班工资什么时候支付

加班费属于劳动法中的工资范畴，应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

三、端午节加班工资不发怎么投诉

在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：

1．向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

2．因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第四章　工作时间和休息休假　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\n（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\n（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\n（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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