处理电信诈骗员工的有效措施-法师兄

处理电信诈骗员工的有效措施

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 17:52:39 374 人看过

电信诈骗的员工如果参与诈骗行为，需要承担一定的法律责任。如果不知情，就不需要承担法律责任。如果诈骗行为构成了犯罪，需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定，诈骗罪一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。情节严重的，处最低三年、最高十年有期徒刑，并处罚金。

电信诈骗员工会判刑吗

电信诈骗是指不法分子通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。2016年12月20日，最高法等三部门发布《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》再度明确，利用电信网络技术手段实施诈骗，诈骗公私财物价值3000元以上的可判刑，诈骗公私财物价值50万元以上的，最高可判无期徒刑。若员工从事的也是电信诈骗业务，那么属于共同犯罪，依据在案件中所起作用的大小，以主犯、从犯等具体情节规定判处刑罚。《刑法》第二百六十六条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”

根据刑法第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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