一入职只要让新的单位缴纳社保,对于失业金肯定就停了,如果未进行缴纳是可以再领取的。
一、自动辞职是否可以申请失业保险金
自动辞职不可以申请失业保险金。因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
二、停止领失业金怎么办理办理程序
新入职用人单位单位给你缴纳社保,直接通过失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
三、失业金取消如何办理
如果找到单位,重新就业了,单位给你缴纳社保的话,直接通过你已经办理的失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。重新就业的当月已经不符合领取失业保险金条件,应停止领取失业保险金并停止为您缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费。停发的起始时间为您重新就业的当月。
-
员工一入职失业金就停了吗?
56人看过
-
失业保险办理失业后对在职人员社保会影响吗
292人看过
-
职工未参加失业保险,离职后是否能够申领失业保险金?
348人看过
-
失业保险金失业月份会累积吗
357人看过
-
职工失业金有生育保险吗?
128人看过
-
失业保险辞职后领取失业金有哪些条件?
486人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
失业者一入职失业金就停了吗贵州在线咨询 2023-11-10一入职失业金就停,失业保险金的发放是失业期间领取的,如果失业的状态消失了就不能领取失业保险金,失业状态的消失包括行为人重新就业,行为人享受养老保险待遇,行为人应征服兵役等。
-
领取失业保险金之后又辞职能要求补领失业金吗广西在线咨询 2022-04-07员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单
-
失业职工重新就业后怎么计算失业保险金湖北在线咨询 2022-11-19根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定,失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。对其中“最长不得超过24个月”的理解应注意:失业人员再失业后应领取失业保险金的年限应该根据两次失业之间的缴费年限独立计算,但却不能独立享受。失业人员重新就业又失业的应将前次失业领取失业保险金期限的剩余期限
-
失业保险金停领怎么补办,失业保险怎么办理上海在线咨询 2022-07-15【以案说法】失业保险的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活。但不是所有劳动者失业后都可以领取失业保险金。我国关于失业保险方面的法律法规,已经详细规定了劳动者失业后领取失业保险金的条件。在上述案例中,小吕缴费单位的中途变更,造成所在的用人单位缴费年限不足一年,所以不具备领取失业保险金的资格。【教您几招】在上述案例中,小吕是因为单位的人事调动造成其不具备领取失业保险金的基本条件。而小吕认为自己在该
-
如何申请失业保险金,停领,停交广东在线咨询 2022-07-15需要有解聘证明、社保记录等等。领取失业保险金需具备一定的条件,失业金领取的条件有三个: 一、缴纳失业保险至少满一年; 二、非本人意愿中断就业; 三、办理了失业登记,并有求职要求。当符合以上条件的后,就带以下证件到所辖社区办理一、在公司的解聘报备;二、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料;三、失业人员被解雇之后的失业登记; 四、市社保局审查之后通过,领取失业金。《中华人民