如果当事人是通过劳动仲裁来处理劳动纠纷的,则一般需要四十五日;如案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长至多不超过十五日。如果当事人采取其他方式来处理的,则视具体情况而定。
一、劳动仲裁申请最快要多长时间
申请劳动仲裁最快当场受理,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
二、劳动仲裁开庭时间多久出结果
应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。
三、仲裁庭裁决劳动争议案件应该多久结束?
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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