湖北省工伤伤残十级的赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-07-01 19:50:16 410 人看过

湖北省工伤十级伤残,具体可以赔偿多少钱,一般要按照实际的情况来决定。职工被认定为十级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。

江苏工伤十级伤残赔偿标准2022

2022江苏工伤十级伤残赔偿标准:

1、一次性伤残补助金=本人工资乘7个月赔;

2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;

3、医疗费,以实际为准;

4、住院伙食补助,每天50元;

5、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资。

一、工伤认定材料

1、劳动合同书复印件,或确立的有效证明;

2、受伤害职工居民身份证复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;

4、两人以上旁证证明。

二、工伤社保报销需要的材料如下:

1、《工伤认定书》;

2、《工伤医疗终结书》;

3、门诊首诊病历;

4、医疗费用发票;

5、住院的须有费用明细清单;

6、出院小结;

7、《职工工伤保险费用支付申报表》。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2024年10月20日 10:41
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