劳务分包承包方式-法师兄

劳务分包承包方式

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-07 06:06:00 110 人看过

一、劳务分包承包方式

劳务分包承包方式：

1．自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2．零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3．成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

二、建设工程合同劳务分包需要资质吗

建设工程合同劳务分包需要资质，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

三、工程劳务分包可以和个人签合同吗

工程劳务分包不可以和个人签合同。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才能作为建筑工程的承包人，显然不允许个人成为承包商。承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效。当事人应当按照导致合同无效的过错分担损失。

建设工程的施工合同无效，但该建设工程竣工验收合格的。如果承包商要求按照合同协议支付项目价格，应予以支持。合同无效后不能返还的，只能折价赔偿。折价补偿的标准和份额的核心是根据已经发生的实际成本计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工程承包
分包包括劳务分包吗

务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为。二者的主要区别：（1）对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间；而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。（2）对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部；而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。（3）合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。（4）法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任；而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。在承办建设工程合同纠纷案件中，委托方经常对承包方转包给自己施工的工程还要经甲方即发包方同意而深感不解，大多数情况下

2023-02-19

349人看过
保险费
中铁各局实施劳务分包的方式

劳务分包包括三种方式：劳务小清包、劳务大清包和劳务清包工。劳务派遣是指建筑企业与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，派遣人员到建筑企业从事建筑企业安排的工作内容的一种劳务用工形式。内部作业队伍模式是由建筑企业的项目部与内部作业队伍签订内部经济承包协议，以工资单形式结算和支付。"劳务小清包"是指具有劳务分包资质的企业实行的人工费、小型机具费和零星材料等分包方式。（二）“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗、钢材损耗、模板、周转材料、零星材料、机具设备及临时设施费等包干的分包模式。（三）“劳务清包工”。具有劳务分包资质的企业实行纯人工费包干的承包模式。（四）劳务派遣模式。劳务派遣是指建筑企业与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到建筑企业，从事建筑企业安排的工作内容的一种劳务用工形式。（五）内部作业队伍模式。内部作业层队伍形式劳务分包，是由建筑企业的项目部与内部作

2023-12-06

476人看过
建筑工程劳务
劳务公司的分包形式

（一）自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。（二）零散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。（三）成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。一、建筑工程劳务分包有哪些形式？建筑工程劳务分包的形式如下：1、自带劳务承包；2、零散的劳务承包，为了一个工程项目而临时招用工人；3、成建制的劳务分包。以企业的形态从施工总承包企

2023-06-25

199人看过
建筑工程劳务
劳务分包计价方式特点与适用

1．平米包干价干价是指完成建筑工程单位建筑面积相应工作内容工程劳务作业的全部价款。劳务总价款等于平米包干价乘以建筑面积。确定平米包干价主要在于工程规模、建筑类型、工程部位及不同的工作内容。工程规模越大、施工难度越高单价越高，普通住宅单价高于公共建筑，建筑结构作业的地下部位单价高于地上部位；工作内容主要区分结构、初装修、外墙面砖粉刷、挂贴石材、给排水安装、电气安装等等。这种计价方式的关键是建筑面积的计算，而计算建筑面积的关键在于其工程量计算规则的确定，一般采用国家标准——《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353-2005）计算建筑面积。平米包干价主要适用于工程施工图纸完善的建筑工程劳务大包。采用此种方式，劳务合同价款的结算和支付比较简单，在不出现较大变更的情况下，劳务总价款变化不大。一般情况下，也不存在劳务公司管理费用的另行计取，类似工程量清单形式的综合单价计算工程价款。这种计算方式

2023-03-17

358人看过

粮食安全
承包方和发包方分别承担哪些义务

1、土地承包合同发包方的义务(1)维护承包方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同。承包方通过家庭承包取得的土地承包经营权，是承包方依法享有的一项独立的权利，受到国家法律的保护。包括发包方在内的任何组织和个人不得侵犯承包方的土地承包经营权，不仅如此发包方还有义务维护承包方的土地承包经营权，不得非法解除、变更土地承包合同。(2)尊重承包方的生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常的生产经营活动。承包方依法享有土地承包经营权，有权依法自主组织生产经营活动，不受其他组织和个人的干涉。这是实行家庭承包制的一个重要内容，克服了过去“吃大锅饭”、“大集体”的弊端，极大地调动了广大农民的生产积极性。因此，发包方有义务尊重承包方的生产经营自主权，承包方依法开展正常的生产、经营活动，发包方不得干涉。(3)依照承包合同约定为承包方提供生产、技术、信息等服务。集体经济组织或村民委员会具有一定的经济实力，

2023-06-28

161人看过
工程分包
专业承包与劳务承包：差异与分析

1．劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，两者涵盖的范围有明显的区别。劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分；专业分包的内容一定包含劳务内容。2．在劳务分包和专业分包的主体选择上是不同的。劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质；而专业分包要求专业承包企业具有专业承包资质。3．法律对劳务分包和专业分包的管理不同。《建筑法》中对专业分包有明确规定；最高人民法院在《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定了劳务分包的问题。4．专业分包允许将其承包的专业工程施工中的劳务分包给劳务分包企业，但是不得将专业工程本身再分包。劳务分包企业不得将其承包的劳务再分包或者转包。5．在劳务分包企业履行劳务分包合同中的劳务义务后获得的是劳务报酬和一定的劳务管理费用。劳务分包属于专业分包吗1、分包主体的资质不同。专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有

2023-07-23

319人看过
法律综合知识
劳务分包承包人需要资质吗

一、劳务分包承包人需要资质吗劳务分包承包人需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。二、建设工程劳务分包合同纠纷怎样处理1．和解。发生争议的当事人之间自行协商和解；2．调解。无法自行解决纠纷的，可请第三方介入进行调解；3．仲裁。签订仲裁协议的，按照仲裁协议的内容申请仲裁；4．诉讼。以上无法解决的，可以向法院提起诉讼。《仲裁法》第二

2024-03-31

421人看过
法律综合知识
劳务分包费税率是多少，劳务分包的形式有哪些

一、劳务分包的税率是多少我国法偉规定，承建单位应交营业税59％，个税19％。但是具体地方由于经济水平不同，要交纳的税率可能也会有所不同，具体情况还是要根据当地的实际情况而定。二、劳务分包的形式有哪些1、自带芳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，芳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包

2023-12-11

154人看过

合同无效
机电专业承包能劳务分包吗

分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。一、劳务公司可不可以分包给班组劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。二、没有资质签订的合同有效吗没有劳务资质，签了劳务协作协议无效。《建筑业企业资质管理规定》：第一章总则第三条建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。第二章资质分类和分级第五条建筑

2023-04-10

475人看过
劳务外包
劳务承揽与劳务外包承包区别

劳务承揽与劳务外包承包在本质上没有区别，只不过是同一个法律关系的不同当事人的称呼。劳务承揽，是指用人单位将非核心业务的生产、经营、服务等活动委托给承揽单位，由承揽单位按照承揽合同的要求以人力资源活劳动为内核，辅以技术、资本、土地、基础设施等生产资料的共同投入，通过完成产品的生产、或服务的提供，来获得相应报酬的一种经营活动。一、承揽关系与雇佣关系如何区分1、工作的性质不同。雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的手段。2、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在着一定的人身依附关系，雇员对于工作地点、工作时间、工作进程等如何安排没有自主选择权，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间存在合同关系，双方自始至终地位平等，不存在人身依附，承揽人对工作如何安排完全有自主决定权，定作人无权进行干预。3、报酬确定的基础和风险不同

2023-06-26

329人看过
法律综合知识
发包方承包方分包方区别

一、发包方承包方分包方区别发包人、承包人和分包人的区别：1．发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。发包人有时称发包单位、建设单位或业主、项目法人。2．承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。3．分包人是指合同中从承包人处分包某一部分工程的当事人，一般指非主体、非关键性工程施工或劳务作业方面承接工程的当事人。二、工程发包方的法律责任有哪些1．办证责任。办理正式工程和临时设施范围内的土地征用、租用、申请施工许可执照和占道、爆破以及临时铁道专用线接岔等的许可证。2．工程定点责任。确定建筑物、道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和坐标控制点。3．三通一平责任。开工前接通施工现场水源、电源和运输道路，拆迁现场内民房和障碍物（委托承包方承担的除外）。4．物资保证责任。按双方协定的分工范围和要求，供应

2023-08-10

483人看过
工程转包
工程劳务分包的定义和实施方式

本文介绍了企业内部员工培训考核、分散劳务的劳务承包和成建制劳务分包的概念和特点。在成建制劳务分包中,企业以签订承包合同的形式将部分项目移交给公司员工进行具体的承包施工,承包人负责项目的施工和管理,但与工人之间不存在劳动关系。承包经营是企业内部经营管理方式的变化,不会发生施工合同履行主体的变化。一、企业内部员工培训考核成为工长。劳动者原则上由工长招聘，人员的住宿、饮食、交通由企业统一管理。工资由企业监督工长支付，工长编制的工资支付表由企业直接支付。二、分散劳务的劳务承包。指企业临时就业，往往是为了一个项目而临时招聘工人。三、成建制劳务成建制劳务分包。指以企业形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务。在自带劳务承包中，公司以签订承包合同的形式将部分项目移交给公司员工进行具体的承包施工。承包聘工人。就形式而言，承包商负责项目的施工和管理，工人的报酬也由承包商支付，这似乎

2023-11-10

145人看过

住房公积金
劳务分包费用计算方式是怎样的

分包工程合同价款可以采用以下三种中的一种（应与总包合同约定的方式一致）：（1）固定价格在约定的风险范围内合同价款不再调整。（2）可调价格合同价款可根据双方的约定而调整，应在专用条款内约定合同价款调整方法。（3）成本加酬金合同价款包括成本和酬金两部分，双方在合同专用条款内约定成本构成和酬金的计算方法。一、劳务分包与转包的区别（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，

2023-02-28

214人看过
业主
按照承包范围划分的承包方式有哪些

按工程承包范围即承包内容划分的承包方式，有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造—经营—转让”承包4种。1.建设全过程承包建设全过程承包也叫“统包”，或“一揽子承包”，即通常所说的“交钥匙”。采用这种承包方式，建设单位一般只要提出使用要求和竣工期限，承包单位即可对项目建议书、可行性研究、勘察设计、设备询价与选购、材料订货、工程施工、生产职工培训、直至竣工投产，实行全过程、全面的总承包，并负责对各项分包任务进行综合管理、协调和监督工作。为了有利于建设和生产的衔接，必要时也可以吸收建设单位的部分力量，在承包单位的统一组织下，参加工程建设的有关工作。这种承包方式要求承发包双方密切配合;涉及决策性质的重大问题仍应由建设单位或其上级主管部门作最后的决定。这种承包方式主要适用于各种大中型建设项目。它的好处是可以积累建设经验和充分利用已有的经验，节约投资，缩短建设周期并保证建设的质量，提高经济效益。

2023-06-15

384人看过