公司是否需要支付员工交通事故的误工费？-法师兄

公司是否需要支付员工交通事故的误工费？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-05 17:40:21 384 人看过

交通事故受伤员工需要提供单位协助才能申请误工费,单位需开具误工证明书证明员工误工及损失金额,并证明员工为本公司员工。误工费的索要需要提供交强险赔偿限额内的相关证明。

单位协助是申请交通事故工伤误工费的必要条件。误工费的索要需要受伤员工所在的单位开具一份误工证明书，证明该员工误工造成的损失金额以及证明该员工确实为本公司员工等。肇事车辆的交强险将会对于误工费进行相应的赔偿，但是是有金额的限制的。

误工费申请条件：单位需开具误工证明

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属、该职工所在单位或经办机构认为有必要的，可以向社会保险经办机构提出工伤职工误工费申请。而误工费的申请条件之一是单位需开具误工证明。

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工或其近亲属、该职工所在单位或经办机构认为有必要的，可以向社会保险经办机构提出工伤职工误工费申请。

因此，单位需开具误工证明是误工费申请条件之一，这一规定有助于确保工伤职工在停工留薪期内得到必要的经济支持，保障其生活和医疗权益。同时，这一规定也表明了国家对于工伤职工权益的重视，以及对于维护工伤保险制度的决心。

总之，单位协助是申请交通事故工伤误工费的必要条件，而单位需开具误工证明则是误工费申请条件之一。这一规定有助于确保工伤职工在停工留薪期内得到必要的经济支持，保障其生活和医疗权益，同时也体现了国家对于工伤职工权益的重视和对于维护工伤保险制度的决心。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。

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