法定继承人（配偶、子女、父母）可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。

另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金（企业退休职工各地执行标准可能不一致）；事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费；公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。

一、九十岁离休职工丧葬费

离休干部去世后丧葬费按照如下标准发放：

（一）一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

（二）对离休干部遗属的生活困难补助的规定国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：

(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。

(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。

(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：

父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的

母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的

(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。

(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。

(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。

(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决

二、职工病故丧葬费多少

职工病故丧葬费标准如下：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、遗属生活困难补助费标准是非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。

一、单位退休职工死亡之后，一般需要办理以下证明：

1、死亡证明书；

2、火化证允许土葬的办理民政部门批准证明；

3、户籍注销证明；

4、法定继承人委托自然人办理死亡待遇结算协议。

二、死亡后社保需要办理手续如下：

1、因为劳动者已死亡，领取养老金的人不存在了，所以不可能再发放养老金；

2、劳动者养老保险个人账户内的金额，亲属可以继承。非因工死亡的，还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等，具体标准各省规定不一样；

3、自由职业者缴费也分2部分，大部分进入了统筹账户大约12%、少部分进入了个人账户8%，中途死亡的，劳动者养老保险个人账户内的金额，亲属可以继承。统筹账户的，不返还；

4、非因工死亡的，还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等，具体标准各省规定不一样。

总之，一般因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。单位退休职工死亡之后，一般需要办理死亡证明书、火化证允许土葬的办理民政部门批准等证明。