入职和签合同的区别有哪些-法师兄

入职和签合同的区别有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 20:28:35 296 人看过

入职和签合同的区别如下：

1、办理入职手续只代表与单位有劳动关系，但是不等于签订劳动合同。

2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位应当建立职工名册备查。

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