一、办理五险一金要查体吗

办理五险一金不需要体检。但是，办理的前提是你被公司聘用，如果公司聘用的前提是需要首先通过公司提供的免费体检，那么两者是有间接关系的。注意的是！这个体检是否是要收费的？如果是打着“办社保”的旗号，收费。那么，很不幸地告诉你，你碰到“骗子公司”了！所以，如果是正规公司的，大胆参加公司安排的免费体检即可，如果是骗子公司，转身再找新工作的。

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

婚前体检是的一个规定程序，也是优生优育的第一关。待体检检查报告出来，医生就可以根据检查结果开出可否结婚的证明。通过婚前体检，可以发现哪些疾病不能结婚，哪些疾病须治愈后才可结婚，哪些疾病能结婚但不能生育，哪些疾病在怀孕时需作产前胎儿诊断等等，从而使婚姻更美满更幸福。在实行婚前检查的地方，申请登记的当事人，必须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查，向婚姻登记机关提交婚前检查证明。

二、五险一金是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇