产假陪几天-法师兄

产假陪几天

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 15:00:18 408 人看过

陪产假一般是休7天，晚婚晚育可延长至10天。男女双方晚婚的，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。各地的陪产假都有不同的规定，而且各地区中各单位的陪产假也有不同。

陪产假包括双休日吗？

陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。

国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。

每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

法律综合知识
老婆早产陪护假有几天

您知道吗？遵守相关法律法规生育子女的夫妇中，女方可以享受到长达80天的奖励期，而男方则可享有15天的陪产假！这些假期是不受任何影响，照常发放薪资，也不会对您的福利待遇及全勤评定产生作用。陪产假，又被称为陪护假，主要是为了让男方在女方享受产假的时候能够有足够的时间去照顾她。根据现行法律政策规定，依法生育小孩的女员工可获30天到3个月不等的生育奖励假期，这期间，她们的配偶则可获得7天到1个月不等的陪产假。如今，法律已明确规定了男方对于抚养孩子的责任，鼓励雇主满足女性员工的产假需求，以支持更多家庭选择合法的生育方式，并推动国家全面两孩政策的顺利施行。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

2024-04-29

221人看过
法律综合知识
流产假男方有几天陪护

您需要明确的是，若女方为流产者，男方则无法享受假期。不过请注意，陪产假跟产假有所区别，不论是否正常分娩或难免流产，产妇均享有相应的产假时间长度，唯一不同之处在于天数差异；而陪产假则需在正常生育的前提下，部分男性才可享受到该福利。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-05-16

345人看过
陪产假
石嘴山市陪产假有几天

一、石嘴山陪产假的天数根据宁夏的人口与生育计划条例的规定，石嘴山市可以休陪产假25天。二、陪产假怎么来休符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假二十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假二十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。三、相关的法律依据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

2023-05-13

123人看过
陪产假
阿拉善盟陪产假有几天

一、阿拉善盟陪产假有几天阿拉善盟的陪产假是25天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》：第三十六条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。二、内蒙古的相关生育政策依据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第十六条公民有生育的权利，同时应当依法履行计划生育的义务。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十七条提倡一对夫妻生育两个子女。尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。第十八条符合下列情形之一的，经批准可以再生育一胎：(一)两个子女中有病残儿、不能成长为正常劳动力，医学上认为夫妻可以再生育的;(二)再婚夫妻(不含复婚)，再婚前合计生育过两个及以上子女，再婚后未生育子女的;(三)再婚夫妻(不含复婚)，再婚前合计只生育过一个子女，再婚后生育一个子女的;(

2023-05-27

229人看过

陪产假
西双版纳陪产假有几天

一、西双版纳陪产假有几天1、西双版纳的陪产假有30天。符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2、2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。二、休假期间工资福利怎么算1、陪产假期间的工资福利待遇怎么算，是广大男职工关心的另一个大问题。现实中，不少劳动者反映由于休了陪产假，自己的收入遭到了减少。多数地区在本

2023-05-28

469人看过
法律综合知识
二胎老公陪产假是几天？

我国目前没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》每个地区假期不同。例如北京市一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，晚婚晚育可延长至10天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《计划生育条例》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

2024-05-07

406人看过
陪产假
防城港市陪产假有几天

一、防城港市陪产假有几天广西壮族自治区女职工合法生育的，配偶享有护理假25天。二、广西陪产假相关法律依据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

2023-05-27

384人看过
陪产假
15天陪产假

陪产假15天工资按正常工作时期工资支付。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。一、私企男的有没有陪产假有，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。陪产假天数的新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。二、产假怎么发工资产假工资和生育津贴，就高领取。女职工生育享受不少于九十天的产假。1、保胎假，

2023-06-26

206人看过

陪产假
江苏省的陪产假包括几天

江苏省陪产假是15天。《江苏省人口与计划生育条例》第27条规定，依法办理结婚登记的夫妇，在享受国家规定结婚假期的基础上，延长结婚假期10天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。江苏省陪产假怎么放江苏省男方享受陪产假不少于十五天。陪产假期间视为出勤，照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入陪产假期间。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《江苏省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定

2023-08-06

363人看过
陪产假
顺丰的陪产假期限是几天？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。陪产假规定多少天陪产假各个地方不同，一般是十五天左右，如果是晚婚晚育的家庭，假期还会有相应增加，最长不超过一个月。陪产假期间公司支付工资。如果购买了生育险，按照当地平均工资报销，超过的部分由公司补全。如果没有购买生育险，需由公司按照劳动合同中的工资支付。如果生的是多胞胎，每多生一个孩子产假延长15天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女

2023-07-07

206人看过
陪产假
锡林郭勒盟陪产假有几天

一、锡林郭勒盟陪产假有几天内蒙古公务员陪产假是25天。二、锡林郭勒盟陪产假依据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》：第三十六条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。三、锡林郭勒盟陪产假工资如何算按照正常工资发放。一般情况下，各省的护理假(陪产假)为10——30天不等，在此期间，符合晚婚、晚育条件的职工，假期内工资、奖金照发。

2023-05-13

489人看过
陪产假
克拉玛依市陪产假有几天

一、克拉玛依市陪产假有几天《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，陪产假有15天。二、休陪产假需要提交什么材料1、结婚证2、出生证三、陪产假期间工资怎么结算有两种结算方式1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。四、相关法律法规《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

2023-05-11

296人看过

陪产假
南京规定的陪产假有几天

一、国家规定的陪产假有几天?根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，女方年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规定的90天产假外，还可以增加晚育假30天，男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。二、生育保险是什么？生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和

2023-05-09

404人看过
陪产假
杭州男人陪产假有几天2023

一、杭州男人陪产假有几天20201、男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。2、是否分开休陪产假，可以与单位协商。一般情况都是妻子刚开始休产假，丈夫就开始休陪产假15日了。二、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。三、陪产假工资发放按照正常工资发放。一般情况下，各省的护理假(陪产假)为10——30天不等，在此期间，符合晚婚、晚育条件的职工，假期内工资、奖金照发。

2023-05-28

356人看过