1、工伤认定不是鉴定级别,工伤认定和伤残等级鉴定不是一回事。
2、工伤认定是对劳动者受伤性质的认定,应该按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定进行,有特定的时效性。
4、而劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是按照《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”的规定进行的,是对劳动者受伤害的程度做出判断及结论,劳动者依据鉴定结果享受相应的工伤待遇,没有时间要求,前提是伤势相对稳定时。
工伤认定后扣奖金吗
工伤认定后不会扣奖金,停发原待遇,享受伤残待遇。伤残待遇包括:工伤保险基金按照生活自理障碍程度支付生活护理费;工伤保险基金支付安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用;按伤残等级支付一次性伤残补助金;其他。
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工伤认定是鉴定级别吗
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手指的工伤认定级别的鉴定规定
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什么是工伤级别鉴定
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工伤级别鉴定标准是
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定决定书级别鉴定有影响吗山东在线咨询 2022-08-08认定决定书是国家工伤认定审核部门根据上报的相关资料确认,此事故为工伤事故,鉴定伤残等级须有工伤认定书才可办的,且要在医疗期结束后办,没有认定书的,不享受工伤待遇。
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工伤鉴定级别广东在线咨询 2022-02-061、 先到当地职业病防治所进行职业病鉴定;2、 根据鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付;3、 工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;4、 赔
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工伤鉴定有级别吗?天津在线咨询 2022-06-261、有的。工伤鉴定的法定等级有一至十级,而劳动功能障碍也分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级; 2、生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤认定后又被鉴定为级别严重吗吉林省在线咨询 2022-02-08具体看伤情,确实够得上评级的标准的话,是有希望再评上的。伤残鉴定中心是按照国家出台的伤残等级评级标准(《GB/T16180—2014》)来进行的,不存在徇私舞弊等问题,要相信法律。工伤保险条例里明确规定:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定
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工伤鉴定怎么鉴定是无级别宁夏在线咨询 2022-03-11根据描述是无法判定出有伤残等级的,具体结果需要以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定